13 décembre, 2010
Quelque 45.000 travailleurs allemands des papeteries auront une augmentation salariale le 1er janvier. C’est ce qui a été négocié à Gernsbach lors du troisième round de négociations qui s’est conclu tôt le 2 décembre entre l’affilié de l’ICEM IGBCE et Deutschen Papierindustrie (VAP), l’association patronale.
La nouvelle convention collective sera valable jusqu’au 30 novembre 2011 et, pour la première fois, regroupe dans une seule et unique convention les travailleurs employés dans quelque 220 usines papetières à la fois à l’ouest comme à l’est de la plus grande économie d’Europe.
IGBCE et la VAP sont convenus d’améliorer le plan de pension à partir du 1er janvier 2012 d’un montant situé entre €100 et €234,98. IGBCE a encore obtenu une amélioration du pécule de vacance et de la prime d’équipe à partir du 1er janvier 2011.
De manière peut-être encore plus significative, les deux parties se sont réunies en un groupe de travail pour forger une vision commune de l’utilisation des travailleurs temporaires, pour éviter tout abus dans ce domaine.
Le négociateur en chef d’IGBCE pour le secteur du papier Holger Nieden, a qualifié les résultats de satisfaisants, indiquant que certains employeurs de l’industrie du papier en Allemagne ont passé la crise financière sans grands dommages alors que d’autres emploient toujours leurs travailleurs selon des horaires réduits.