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L'Accord mondial de la FITTHC avec Inditex amélioré par des mécanismes de contrôle spécifiques

16 mai, 2012

 

L'Accord-cadre mondial (ACM) de 2007 qui lie la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir (FITTHC) et le groupe espagnol Inditex a été sensiblement amélioré le 4 mai par la signature d'un Avenant instaurant une vérification de son application et garantissant une intervention syndicale tout au long de la chaîne d'approvisionnement du groupe.

Le nouveau document, qui a été signé à Arteixo, en Galice, par le Secrétaire général de la FITTHC, Klaus Priegnitz, et le Directeur de la responsabilité sociale de l'entreprised'Inditex, Félix Poza, a été préparé en coordination avec le syndicat espagnol FITEQA-CC.OO et servira de référence officielle à un "Protocole de suivi syndical" de 2010 qui précise les conditions de l'intervention des affiliés de la FITTHC dans l'ACM.

Premièrement, l'avenant garantit l'accès de la FITTHC et de ses organisations affiliées à toutes les informations dont dispose Inditex sur les lieux de travail de ses fournisseurs, y compris la mise à jour annuelle des informations de l'entreprise sur sa chaîne de production. Elle engage aussi Inditex à communiquer aux syndicats le calendrier des audits sociaux programmés et la liste des fournisseurs à inspecter.

  

Par ailleurs, Inditex reconnaît formellement le rôle vital des adhérents des syndicats dans le contrôle de l'application compte tenu de la proximité et de la situation des syndicats par rapport aux fabricants de textile, de vêtements et de chaussures, et il accorde aux syndicats un droit de visite des installations de ses fournisseurs.

Le document instaure un processus d'actions correctives en cas de violation de l'ACM et met en place des programmes de formation destinés aux cadres et aux salariés des fournisseurs, ainsi que d'autres sur la teneur de l'ACM.

Isidor Boix, de la FITEQA-CC.OO, qui a participé à l'élaboration de l'Avenant, rappelle que le processus de responsabilité sociale est permanent chez Inditex, avec des engagements de respect et de promotion du syndicalisme, des droits des travailleurs et d'équité et de dignité.

Inditex recourt à quelque 5.000 fournisseurs de par le monde. Il gère environ 5.500 boutiques de mode dans 78 sous les enseignes Zara, Pull & Bear, Massimo Duti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Uterque et Zara Home.

L'Accord-cadre mondial FITTHC-Inditex de 2007 est l'héritage du défunt Secrétaire général de la FITTHC, Neil Kearney, qui a conçu cette convention qui couvre les travailleurs de toute la chaîne d'approvisionnement de la multinationale après des interventions dans des ateliers qui l'approvisionnaient quand, au Bangladesh, au Cambodge, au Pérou et en Turquie, des travailleurs étaient renvoyés en raison de leur activité syndicale.