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La campagne pour une législation du travail efficace prend forme en Irak

5 avril, 2010

Avec le soutien de la Confédération syndicale internationale (CSI), les syndicats irakiens se sont rassemblés pour lancer une campagne et un site Internet appelant à la solidarité internationale pour faire pression sur le gouvernement pour qu'il promulgue une législation du travail équitable. Sept ans après la chute du régime de Saddam Hussein, la loi ne protège toujours par les droits fondamentaux au travail des Irakiens.

L'ICEM appuie vigoureusement cette campagne et exhorte toutes les organisations syndicales du monde entier à apporter elles aussi leur soutien en se rendant sur le site Internet ici et en s'associant à la campagne. (Si votre organisation veut appuyer la campagne, envoyez un courriel à Abdullah Muhsin, de la Fédération générale des travailleurs irakiens (GFIW) en cliquant ici).

Hashmeyia Muhsin, la Présidente du Syndicat général des travailleurs et techniciens de l'électricité d'Irak, affilié à l'ICEM, et membre du Comité exécutif de l'ICEM, est une figure de premier plan de la campagne. Elle a récemment déclaré dans une interview à l'ICEM que la solidarité et les pressions internationales sont essentielles pour inciter le gouvernement à promulguer une législation du travail équitable.

Hashmeya Muhsin

Bien que la nouvelle constitution garantisse explicitement le droit syndical, le gouvernement irakien applique un décret ouvertement antisyndical datant de l'ère Hussein. La campagne actuelle demande l'abolition de la Loi 150 de 1987 et de l'Ordonnance 8750 d'août 2005 par les forces d'occupation qui ont bloqué tous les avoirs et comptes financiers des syndicats, rendant ainsi impossible leur fonctionnement.

La Loi 150 de l'ère Saddam Hussein interdit à tous les salariés du secteur public de se syndiquer et de faire grève. 90% environ de toutes les entreprises irakiennes sont considérées comme faisant partie du secteur public, et notamment le pétrole, le gaz, l'électricité, le textile et la plupart des autres secteurs manufacturiers.

Pour preuve de ce besoin urgent d'une nouvelle législation du travail, on citera l'ingérence du gouvernement dans le Syndicat des enseignants irakiens (ITU). La commission gouvernementale chargée de vérifier l'élection de la direction du syndicat tente d'installer aux postes de direction les candidats qui ont sa préférence.

L'ICEM invite tous ses affiliés à rejoindre la campagne. Le moment est venu de rendre au paysage syndical irakien le lustre que les syndicats de ce pays s'efforcent de lui restituer depuis 2003 : une législation du travail respectueuse des normes internationales du travail et des syndicats forts qui peuvent faire appliquer ces lois et faire respecter ces normes mondiales.