E- bulletin de l’ICEM sur le VIH/SIDA

Concertations entre les Organisations Syndicales Internationales et la Banque Mondiale

Du 10 au 11 Décembre, la Banque Mondiale a invité l’ITUC et quatre Fédérations Syndicales Internationales (EI, ICEM, ITF et PSI) à participer à des réunions qui avaient pour sujet le VIH/SIDA.

Ces réunions avaient pour objectifs l’identification des complémentarités entre les initiatives entreprises par les organisations des travailleurs et le rôle que joue la Banque Mondiale dans la lutte contre le VIH/SIDA en Afrique, ainsi que la rédaction de plans d’action spécifiques pour chaque secteur.

Le Groupe de la Banque Mondiale est composé de la BIRD (établissement qui accorde des prêts aux pays à revenus moyens), de l’IDA (établissement qui accorde des prêts à taux bonifié et des subventions aux pays à faibles revenus) et l’IFC (qui accorde quelquefois des prêts et qui dispose de son propre programme sur le SIDA – La lutte de l’IFC contre le SIDA, Protéger les populations et la Rentabilité et qui a publié le Manuel sur le VIH/SIDA, destiné au Secteur minier.)

Depuis 1986 et avec le lancement du Programme SIDA dans plusieurs Pays d’Afrique (MAP) qui a débuté en 2000, près de 2,6 Milliards de Dollars américains ont été investis. Depuis l’an 2000, le Programme (MAP) à lui seul a octroyé des fonds à 30 pays et financé cinq projets sous-régionaux pour une enveloppe avoisinant 1,5 Milliard de Dollars américains. Généralement, les financements de la Banque Mondiale sont gérés par les organismes nationaux de coordination chargés du VIH/SIDA.

50% des financements de MAP étaient destinés aux ONG. Selon la publication de 2000-2006 faite par MAP sur le Programme du Sida dans plusieurs pays d’Afrique et qui est disponible sur le site www.worldbank.org, 41000 organisations issues de 25 pays ont bénéficié de ce Programme. Plus de 2,2 millions de travailleurs ont été sensibilisés à travers des programmes mis en place sur le lieu de travail.

La Banque Mondiale continue à s’investir dans la lutte contre le VIH/SIDA et elle a mis en place un Programme d’Action pour la période 2007-2011. Un des objectifs est d’accroître proportionnellement les initiatives multisectorielles qui ont été ciblées. Ainsi, les réunions organisées par les différents secteurs ont surtout porté sur l’intégration de la lutte contre le VIH/SIDA dans les secteurs-clés comme les mines et l’énergie qui sont également des secteurs-clés de l’ICEM.

L’ICEM continuera à travailler avec la Banque Mondiale d’une part ; d’autre part, le travail qu’elle compte accomplir avec les syndicats comportera les volets suivants : apport de son expertise, échange de connaissances et mise en place de projets d’infrastructures financés par la Banque Mondiale.

Formation de Conseillers en TCV pour les Affiliés de l’ICEM

La raison qui a poussé L’ICEM à rechercher des Conseillers socio psychologiques au sein même de ses affiliés est due au peu d’intérêt accordé au Test et Conseil Volontaire. Grâce à la subvention d’une grande compagnie pharmaceutique, des séances de formation ont eu lieu au Botswana, en Namibie, en Afrique du Sud et en Tanzanie ; tous les affiliés de l’ICEM de ces pays y ont envoyé des participants.

Avec le concours d’excellents prestataires de services, 40 conseillers en TCV ont été formés au cours de l’année 2007. En 2008, l’ICEM suivra de près leur affectation et le travail qu’ils accompliront afin d’évaluer l’impact des syndicalistes pour une plus grande propagation de la campagne en faveur du TCV.

Les Projets du Round 8 du Fonds Mondial

Le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme prévoit lancer le 1er Mars 2008 son appel pour la soumission des projets du Round 8. A partir de cette date, les postulants auront 120 jours pour préparer et soumettre leurs demandes.

Bien que ce délai paraisse assez raisonnable, les difficultés posées par le formulaire de demande et les procédures complexes exigent un peu plus de temps. Il n’y a pas de raison de commencer le processus maintenant. Quant aux syndicats, il leur faut adhérer aux Mécanismes Nationaux de Coordination (CCM) pour s’assurer que les projets à mettre en oeuvre sur les lieux de travail sont contenus dans les demandes adressées au Fonds Mondial.

(Source : L’Observateur du Fonds Mondial N0 82 du 7 Décembre 2007. GFO est un service gratuit de Aidspan www.aidspan.org. Pour recevoir GFO, envoyez un e-mail à [email protected])

Zambie : les Femmes et le SIDA

Les violences familiales et la pauvreté empêchent beaucoup de femmes zambiennes de bénéficier des médicaments contre le SIDA, sapant ainsi l’ambitieux programme gouvernemental visant à traiter les malades.

En Zambie, près de 16% des adultes sont séropositifs ; dans les zones urbaines, le taux de prévalence dépasse les 20% et les femmes enregistrent les taux d’infection les plus élevés. Le gouvernement fournit gratuitement les médicaments antirétroviraux.

Dans un rapport qu’il a publié, l’Organisation Human Rights Watch basée à New York attribue le nombre insuffisant de femmes (qui suivent le traitement) au fait qu’elles ont peur des sévices que leurs époux pourraient exercer si elles se font tester. Dans d’autres cas, comme le divorce ou le décès de l’époux, les femmes sont livrées à elles-mêmes sans moyens financiers pour le transport et une alimentation saine. Elles vivent dans le dénuement total car les biens sont récupérés par la famille de l’époux.

(Source: Associated Press, 18 Décembre 2007)

Le Ministère Nigérian met en place des mesures contre le VIH/SIDA sur le lieu de travail

Le Ministère Fédéral du Nigeria chargé des Affaires Féminines et de la Sécurité Sociale a récemment pris des mesures qui fournissent le cadre pour la lutte contre le VIH/SIDA sur le lieu de travail. Ces mesures visent à sauvegarder les droits des travailleurs séropositifs et à favoriser un environnement de travail sain avec une politique d’intransigeance envers toute forme d’abus psychologique, de stigma et de discrimination.

En milieu professionnel, le VIH/SIDA doit être considéré comme toute autre maladie chronique si l’on s’en tient aux allocations dont doivent bénéficier les employés : assurance vie, assurance maladie, allocations d’invalidité et congé exceptionnel.

(Source: Daily Trust, 17 Décembre 2007)

La Marque de Bono

En Janvier 2006, Bono, la Star irlandaise du Rock a lancé la marque Product Red dans le but de collecter des founds pour la lutte contre le SIDA en Afrique. Jusqu'à présent, Product Red, qui a autorisé des marques comme Apple, Motorola, Armani, Gap, Converse et American Express à utiliser son logo, a fait don de 50 millions de Dollars américains au Fonds Mondial pour lutter contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme.

Bien que cette contribution de Product Red dépasse les dons que de nombreux pays ont faits au Fonds Mondial, sa croissance a été ralentie parce que très peu de compagnies ont passé des accords avec elle et ses produits ne sont disponibles que dans un nombre limité de pays.

(Source: Financial Times, 1-2 Décembre 2007)

Informations provenant du Programme des Syndicats internationaux et des Fédérations Syndicales internationales.

Dans ses plus récentes mises à jour sur le VIH/SIDA (nos 34 et 35 des 1er et 15 Décembre), la Fédération Internationale des Travailleurs du Transport (ITF) www.itfglobal.org présente entre autres des rapports sur :

• l’atelier régional sur le VIH/SIDA organisé par les pays de l’Amérique latine et qui a porté sur l’adoption d’une nouvelle culture de prévention pour maîtriser l’épidémie.
• La mise en oeuvre (par le syndicat des Transporteurs et Travailleurs Alliés de Namibie) d’un Programme de lutte contre le VIH/SIDA sur les lieux de travail.
• Des programmes de lutte contre le VIH/SIDA en Inde.