15 août, 2011
Après une réunion inaugurale en octobre 2010, le Comité mondial de sécurité de l'ICEM, composé de représentants de l'ICEM et de la firme chimique française Rhodia, s'est réuni pour la deuxième fois à l'usine Sertow de Rhodia à Serpukhov, en Russie, les 19-20 juillet.
Ce comité de sécurité a été créé par un amendement de février 2010 à l'Accord-cadre mondial qui lie l'ICEM et Rhodia. Il surveille les politiques et pratiques de l'entreprise en matière de santé et de sécurité, entretient le dialogue entre l'entreprise et ses travailleurs et recommande des améliorations.
L'usine Sertow appartient à Acetow, qui fait partie du groupe, et produit des filtres pour l'industrie cigarettière mondiale. Gérée par Rhodia depuis 1994, elle utilise comme ingrédient principal des flocons d'acétate de cellulose. Elle insiste fortement sur la santé et la sécurité depuis un accident mortel survenu le 12 septembre 2000. Depuis, elle n'a plus connu aucun accident ayant entraîné une perte de temps.
La délégation de l'ICEM était composée de Juarez Nogueira, de Sindquim (Brésil), Scott Harrington, de l'United Steelworkers (États-Unis), Maurice Tritsch, de la CFDT (France), Jie Dong (Chine), et Kemal Özkan et Brian Kohler, du siège de l'ICEM.
Les relations de travail dans l'usine ont été définies en prenant comme exemple le système du conseil d'entreprise allemand, tel qu'il fonctionne au siège d'Acetow, à Fribourg en Allemagne. Les représentants du personnel des deux entreprises collaborent étroitement et le conseil d'entreprise de Sertow s'implique activement dans les questions liées au travail, comme les conventions collectives, l'amélioration de la santé du personnel, le parrainage de manifestations sportives et la rénovation de la salle des fêtes. Il rencontre régulièrement la direction dans le cadre du dialogue social.
Les participants ont aussi pu entendre un compte rendu de la direction de Rhodia sur le plan quinquennal de sécurité personnelle couvrant 2011 et avec des projections pour 2011-2015. Il prévoit un plan de réduction sensible des accidents irréversibles et chimiques jusqu'en 2015. Les objectifs visent le personnel statutaire de Rhodia ainsi que les intérimaires et les salariés des sous-traitants.
Après avoir commenté le rapport, notre délégué Brian Kohler a présenté ses recommandations en matière de santé et de sécurité à la direction de l'usine et à celle du groupe. Un débat a porté en particulier sur les méthodes d'enquête de Rhodia après l'accident "Casual Tree". Les participants ont aussi entendu un exposé de la direction de Sertow sur les pratiques et les résultats obtenus dans le domaine de la sécurité. Ils ont ensuite visité l'usine.
La réunion s'est terminée par une évaluation des discussions et des activités futures. Il a été convenu d'intensifier la coopération afin de transposer les résultats des travaux du Comité mondial de sécurité dans tous les sites d'activité de Rhodia du monde entier.