25 avril, 2011
Codelco, la compagnie minière d'État du Chili et premier producteur mondial de cuivre, est arrivée à un accord préliminaire avec trois de ses cinq syndicats de mineurs à El Teniente, dans la Région VI, il y a dix jours. Cet accord d'une durée de 40 mois prendra effet le 1er juillet 2011 et couvrira 2.500 des 4.000 mineurs de El Teniente.
Les sections de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) qui ont signé cet accord sont le Sindicato No. 5, le Sindicato No. 7 et le Sindicato de Trabajadores Caletones. Une des deux autres sections a rejeté la proposition tandis que l'autre n'avait pas été associée à la négociation.
Le texte devrait être examiné par ces sections dans les jours à venir.
La convention collective prévoit une hausse des salaires de 3,85% au 1er juillet et une prime de 12,3 millions de pesos (17.680 €) équivalente à celle versée aux mineurs d'autres divisions de Codelco en 2010. Elle prévoit également un prêt facultatif de 3 millions de pesos et une augmentation de 10% de la prime annuelle versée le 18 septembre, jour de la fête nationale du Chili.
El Teniente est une mine souterraine avec des galeries d'une longueur totale de 2.400 kilomètres. Elle comporte une installation de traitement du minerai qui produit du molybdène et sa production de lingots et d'anodes de cuivre est de 404.000 tonnes par an. En 2010, elle représentait 27,2% des 5,8 milliards de $ de bénéfice de Codelco.
À Chuquicamata, une autre mine de cuivre de Codelco de la division El Norte, des sections de la FTC et la direction se sont rencontrées le 12 avril pour discuter des besoins en effectifs. La mine de Chuquicamata a récemment supprimé une série de postes à la suite de départs à la retraite anticipée négociés avec le syndicat à un moment où l'exploitation va se transformer de mine à ciel ouvert en mine souterraine.
Le Vice-président du Sindicato No. 1 de la FTC, Héctor Roco, a déclaré que son syndicat et trois autres sections de la FTC à Chuquicamata veulent que les travailleurs aient la possibilité d'être transférés vers des secteurs où les départs à la retraite ont réduit le nombre de postes; ils veulent aussi un droit de regard sur la planification du passage à l'exploitation souterraine.
Codelco emploie 17.000 mineurs au Chili, répartis dans cinq divisions : El Norte, Salvador, Andina, El Teniente et Ventaras.