Accord des travailleurs de l’automobile avec les trois grands au Canada

Tard dans la journée du 26 septembre 2012, CAW a mené à bonne fin les négociations et signé un nouvel accord de principe de quatre ans avec Chrysler. Il s’agit du dernier des trois accords avec les plus importants constructeurs automobiles au Canada. L’accord sera soumis au vote des travailleurs et travailleuses pour obtenir sa ratification. Les salariés de Ford ont déjà voté à 82 pour cent pour l’accord. Les membres de General Motors ont commencé à voter sur leur accord de principe pour la ratification.

Dans l’espoir d’obtenir des concessions de la part du syndicat pendant les négociations, les constructeurs automobiles déclaraient que le Canada était devenu la place la plus coûteuse pour la production de voitures et de camions, en raison de la vigueur du dollar canadien par rapport au dollar américain, ce qui fait qu’il est plus indiqué de déplacer la production vers le sud. La part canadienne de la production représente actuellement 16 pour cent de celle de l’Amérique du Nord.

Le syndicat a réussi à obtenir un accord identique avec Chrysler dans la ligne des deux accords conclus précédemment. Il contient une prime de 3.000 CAD pour les membres après ratification et le versement d’un paiement unique de 2.000 CAD pour compenser le coût de la vie en décembre 2013, 2014 et 2015. Il protège également les prestations de retraite actuelles des salariés existants.

Chrysler a également accepté le même programme de 10 ans pour les droits d’acquisition des nouveaux employés que celui contenu dans les ententes conclues avec Ford et GM, ce qui permettra aux nouveaux employés dont le salaire de départ est de 20,40 CAD, soit 60 pour cent du taux de base actuel, d’atteindre le niveau du plein salaire après 10 ans.

Pour plus de détails, se rendre sur le site de CAW www.caw.ca