14 avril, 2022À quoi ressemblera une Transition juste au sein des industries pétrolières et gazières du Nigeria et quelles sont les attentes des travailleurs et des syndicats ? Ce sont les questions auxquelles se sont attaqués les 458 délégués du NUPENG, le Syndicat nigérian des travailleurs du pétrole et du gaz naturel, lors de sa 5e Conférence quadriennale des délégués.
Le NUPENG, qui est affilié à IndustriALL Global Union, a accueilli la conférence à Asaba, dans l’État du Delta, le 5 avril, sur le thème : “Une transition énergétique juste pour les travailleurs du pétrole et du gaz, le bien-être social et la sécurité”.
S’exprimant lors de la tenue de la Conférence, qui est l’organe le plus élevé du syndicat et une plateforme démocratique pour les délégués qui fixe le programme de l’organisation et en répartit les mandats, Prince William Akporeha, Président de NUPENG, a déclaré :
“Le thème de la Conférence a été choisi avec soin et de manière appropriée en fonction des nouvelles réalités du changement climatique. Les plus importantes sources d’énergie actuelles sont les principaux catalyseurs du changement climatique dont le monde est témoin. Il est donc nécessaire de passer à des sources d’énergie plus durables pour la production industrielle et domestique. Il est important de noter que le mouvement syndical international exige une Transition juste qui tienne compte de son impact socio-économique sur les travailleurs et travailleuses.”
Les questions abordées lors de la Conférence comprenaient le 40e anniversaire du syndicat, l’impact de la pandémie de Covid-19 dans le secteur pétrolier et gazier, notamment sur les licenciements, la lutte pour les droits des travailleurs par l’amélioration des relations sociales et de la négociation collective ainsi que la lutte contre les conditions de travail précaires. En outre, la Conférence a appelé à des politiques nationales qui soutiennent la construction de nouvelles raffineries de pétrole et une industrialisation durable qui crée des emplois décents dans le secteur. Le syndicat a également appelé le gouvernement fédéral du Nigeria à améliorer la sécurité dans le pays afin de mettre un terme aux “meurtres et enlèvements insensés” et aux conflits dans certaines communautés.
Au nombre de ses victoires, le syndicat a mentionné la lutte contre le travail précaire chez Shell et a indiqué que dans ce cadre, le soutien d’IndustriALL avait été précieux, car il a conduit à la signature d’une convention collective pour les travailleurs sous-traitants avec la Shell Petroleum Development Company. Chez Chevron, 1.710 travailleurs ont reçu l’intégralité de leurs indemnités de fin de contrat, tandis que Valiant Energy a également versé des indemnités de fin de contrat à 39 travailleurs. Pour renforcer le syndicat, des Comités de femmes ont été créés et les jeunes travailleurs et travailleuses sont représentés par un Conseil de la Jeunesse.
Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique sub-saharienne, qui a assisté à la réunion, a déclaré :
“Il est important que vous vous réunissiez dans le cadre des traditions démocratiques du syndicat pour établir le programme de l’organisation et renouveler les mandats de la direction du NUPENG. La démocratie participative est importante pour construire le pouvoir syndical. Nous ne devons jamais oublier que la Transition juste est un concept de la classe ouvrière qui a émergé du mouvement syndical pour protéger et faire progresser les droits et les intérêts des travailleurs et travailleuses. En ce sens, une transition énergétique juste doit soutenir la thématique du travail décent : promouvoir la création d’emplois, garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social.”