22 abril, 2021Ha pasado más de un año desde que gran parte del mundo se detuvo cuando nuestras vidas quedaron a merced de la pandemia de Covid-19. El virus continúa causando estragos, y siguen las hospitalizaciones y muertes. Ya en el momento de finalizar esta edición de la revista Global Worker, se habían registrado, a nivel mundial, más de 140 millones de casos y más de 3 millones de personas fallecidas. Siguen las consecuencias sociales de esta pandemia, con la eliminación de más de 300 millones de empleos en el sector formal, y 1,6 millones de puestos de trabajo informales.
| Global Worker No 1 mayo 2021 | |
 |
Aunque los programas de vacunación se iniciaron, su despliegue es lento y desigual. Con relación a las vacunas, IndustriALL apoya exención temporal de las obligaciones bajo el Acuerdo de la OMC sobre los ADPIC, que propusieron India y Sudáfrica y que cuenta con el apoyo de la OMS. Con una suspensión temporal de los derechos de propiedad industrial, cientos de unidades farmacéuticas en todo el mundo podrían modificarse rápidamente y sumarse a la operación mundial de producción de vacunas. Debemos mantener nuestra firme posición en favor de las personas antes que el lucro. Acceso justo y equitativo a las vacunas es fundamental para superar la pandemia y para la salud y seguridad de nuestros miembros.
El teletrabajo se ha expandido enormemente durante la pandemia y está entre nosotros para quedarse. Para algunos trabajadores y trabajadoras ha sido una experiencia positiva, pero también se ha descubierto que el trabajo a distancia durante mucho tiempo presenta limitaciones y riesgos. IndustriALL ha comenzado un proceso de consultas para elaborar una guía que ofrezca a nuestros sindicatos afiliados asesoría respecto a las negociaciones, con el fin de procurar que la fuerza de trabajo pueda aprovechar los beneficios del teletrabajo, a la vez que evite los posibles problemas.
Seguimos apoyando a nuestros sindicatos en su lucha por proteger la salud y seguridad, los puestos de trabajo y los ingresos de sus miembros. Este año, el 28 de abril, cuando conmemoramos el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos (IWMD), es una oportunidad para recordar a los trabajadores/as que han perdido la vida en el trabajo debido a fallas de seguridad y salud ocupacional. El movimiento sindical mundial propone que salud y seguridad en el trabajo sean reconocidas por la OIT como un derecho laboral fundamental, junto con los otros ocho convenios sobre derechos fundamentales. Esto puede contribuir para mejorar el nivel de protección institucional y la cobertura de los convenios colectivos.
Los sindicatos sí influyen para mejorar las cosas. La Asociación de Trabajadores Generales y de Reciclaje de Buques de Alang Sosiya (ASSRGWA) es un ejemplo exitoso de organización de los trabajadores/as del sector informal de la India. El mencionado sindicato ha contribuido a mejorar los salarios, los beneficios sociales, las medidas de seguridad social y la seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores/as de desguace de buques.
Algunos gobiernos están aprovechando la pandemia de manera perversa para tomar el poder y terminar con la democracia, como en Bielorrusia, Filipinas y Myanmar. En un movimiento de resistencia civil (CDM), el pueblo de Myanmar, encabezado por los sindicatos, está resistiendo al régimen militar que, con un golpe de estado el 1º de febrero, derrocó al gobierno democráticamente elegido. En su entrevista, la presidenta de la IWFM, Khaing Zar, pide apoyo internacional para esta lucha.
En la década de 1970, durante la dictadura de Pinochet, nuestro sindicato afiliado Chile-Constramet fue declarado ilegal, pero en diciembre del año pasado celebró 40 años de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores/as. Junto a la CUT (la central sindical nacional de Chile), Constramet actualmente hace una campaña para que se mejoren los derechos de los trabajadores/as en la nueva constitución.
Si bien esta pandemia aún no ha terminado, continuaremos exigiendo tener acceso equitativo a las vacunas, defendiendo los derechos de los trabajadores/as y procurando que se respeten los trabajos, los ingresos y el derecho de los trabajadores/as a la salud y seguridad.
A luta continua!
Valter Sanches