21 febrero, 2018Después de 180 días de huelga y más de dos años de negociaciones sobre el convenio colectivo, los trabajadores de Griffin Coal en Collie, Western Australia, regresaron al trabajo.
En efecto, tras el éxito de la huelga, 29 trabajadores de mantenimiento, todos miembros del Sindicato de Trabajadores Manufactureros de Australia (AMWU), organización afiliada a IndustriALL, el 14 de febrero recién pasado reanudaron el trabajo en Griffin Coal, Collie, acompañados por una guardia de honor formada por miembros de la comunidad y otros sindicalistas.
Durante el conflicto en Griffin Coal, propiedad de la multinacional india Lanco, se había bajado el nivel salarial en más de un 43%; se redujo a la mitad el valor de los derechos legales que se hubieran acumulado, como las vacaciones anuales y permiso por servicio prolongado; y se obligó a los trabajadores a trabajar en turnos perjudiciales para la familia, laborando más horas por un sueldo menor.
Por su parte, Steve McCartney, Secretario del AMWU en Western Australia, señaló:
Esta es una victoria para los miembros de nuestro sindicato: han luchado para que se reestablezcan turnos favorables para la vida familiar y para recuperar los derechos que les habían robado. Esta disputa demuestra que la legislación laboral australiana tiene fallas graves. Debemos descartar la Fair Work Act (Ley de Trabajo Justo) y exigir un sistema que respete a los trabajadores y a las familias y que no pueda ser utilizado como arma por las multinacionales extranjeras.
Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, afirmó:
Felicitamos a los trabajadores de Griffin Coal, a sus familias y al sindicato por haber defendido y luchado por el respeto de los derechos laborales.