23 julio, 2019Cien trabajadores indonesios mantienen un piquete frente a PT Mikwang Prima Indo (MPI) desde el cierre abrupto de la fábrica de calzado y accesorios en febrero.
El empleador, Kim Seong Rok, no realizó ningún pago de indemnización por despido a los trabajadores afectados, así como dejó de pagar el salario mínimo legal entre 2013 y 2019.
Actualmente, la policía de Indonesia tiene al inversor surcoreano en su lista de personas buscadas. Según los miembros de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores Industriales (SPN) en la fábrica, Kim ha estado desaparecido desde noviembre de 2018.
La SPN presentó una demanda ante el tribunal y obtuvo un fallo que le permitió cerrar la fábrica y vender sus activos para pagar la indemnización de los trabajadores.
Preocupados por el posible robo de los activos, los trabajadores se turnan en la cabina del piquete durante 24 horas para controlar el movimiento de los camiones en las instalaciones de la fábrica.
“Aunque podamos vender con éxito las máquinas y el equipo de MPI, su valor aproximado es de solamente US$ 214.000 (RP 3 mil millones), cifra muy alejada de nuestro objetivo de US$ 859.000 (RP 12 mil millones). Esto es injusto para los trabajadores”,
dijo Ardi Kurniawan, el presidente de la SPN en el distrito de Tangerang.
“Tras el cierre de la fábrica, muchas familias trabajadoras enfrentan una situación extremadamente difícil. No pueden pagar los préstamos de vivienda y los gastos de la educación de sus hijos, e incluso varios miembros han llegado a divorciarse de sus cónyuges por causa de la pérdida de ingresos”,
dijo Sanusi, el dirigente de la SPN en MPI.
La SPN está negociando con los clientes de MPI, PT Parkland World Indonesia (PWI), para obtener un fondo humanitario por una suma de US$ 114.000 (RP 1,6 mil millones). Previamente, en nombre de MPI, PWI había pagado de buena fe a los trabajadores los salarios adeudados correspondientes a febrero.
La secretaria regional de IndustriALL para la oficina del sudeste asiático, Annie Adviento, dijo que los trabajadores afectados tienen derecho a exigir un pago de indemnización por despido y una compensación por el déficit con respecto al salario mínimo legal de los últimos siete años. IndustriALL reafirma su solidaridad con los trabajadores de MPI e insta a las partes implicadas a resolver el conflicto.