9 octubre, 2014Más de 300 trabajadores de Schneider Electric en Indiana (Estados Unidos) se declararon en huelga el 5 de octubre. La acción se produce después de que la Sección local 2069 de la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) rechazara la propuesta de la empresa sobre salarios y prestaciones.
Los miembros del afiliado a la IndustriALL Global Union IAM votaron a favor de rechazar la última oferta de Schneider Electric, lo que habría acabado con un plan de pensiones definido hace mucho tiempo. La propuesta rechazada hubiera permitido aumentos de salarios mínimos en ambos niveles de la escala salarial de la empresa, y comprendía sólo pequeños ajustes en el equipo de seguridad y prestaciones por enfermedad y accidentes.
El director de Negociación Colectiva de la IAM, Tom O’Heron, dice:
“Schneider Electric está tratando de intimidar a nuestros miembros para que renuncien a su plan de pensiones de prestaciones definidas y a una jubilación respetable.”
A pesar de las pretensiones de Schneider de seguir trabajando con el sindicato para llegar a un contrato justo, la IAM sostiene que la empresa no ha tratado en ningún momento de reanudar las negociaciones.
“Schneider Electric no ha hecho ningún intento para ponerse en contacto con el sindicato ni para volver a la mesa de negociaciones”, dijo O’Heron. “En cambio, ha tomado medidas para retirar trabajo de Indiana, lo que en nuestra opinión es una amenaza directa.”
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, dice:
“Nos indigna saber que Schneider Electric está amenazando e intimidando. Es importante señalar que Schneider Electric registró unos beneficios de más de 2.400 millones $ en 2013, por lo que el comportamiento de la empresa es aún más inconcebible."
Hacemos un llamamiento a Schneider Electric para que vuelva inmediatamente a la mesa de negociaciones y aborde las preocupaciones y las demandas legítimas de los miembros de la Sección local 2069 para llegar a un contrato justo.”