30 enero, 2023Más de 350 trabajadores de Rieter India Ltd. han estado en huelga desde el 21 de enero, luego de que la dirección de la empresa se negara a responder a las preocupaciones del sindicato con respecto a sus prácticas laborales desleales.
La Federación de Empleados de Rieter India (RIEF), miembro de Shramik Ekta Manhasangh, organización afiliada a IndustriALL, ha expresado reiteradamente su preocupación por las prácticas laborales injustas de la empresa. Estas incluyen emplear a numerosos trabajadores subcontratados sin la capacitación adecuada en puestos de trabajo permanentes, lo que socava la seguridad de todo el personal. Rieter India es una filial de una empresa suiza que fabrica maquinaria textil.
El sindicato denunció el empleo ilegal de trabajadores subcontratados ante el Departamento de Trabajo, que ordenó una inspección de la empresa. Desde entonces, la dirección ha estado amenazando a los dirigentes sindicales con suspenderlos, transferirlos y despedirlos si el sindicato no retira estas acusaciones. En un intento por debilitar al sindicato, la empresa transfirió a lugares remotos diferentes a siete de sus dirigentes, incluidos el secretario general y el presidente, bajo el pretexto de capacitarlos.
La dirección continúa hostigando a los trabajadores y amenazando con revocar el aumento salarial que otorgó después de que el sindicato presentara una queja ante los tribunales sobre el mismo tema. La dirección ha estado exigiendo un aumento en la productividad sin realizar investigaciones científicas ni implementar mejoras en el proceso de producción que contribuyan a este fin.
Además, Rieter India se ha negado a reconocer a la RIEF. El sindicato ha impugnado judicialmente esta decisión, pero el caso sigue pendiente.
Dilip Pawar, presidente de la RIEF, expresó:
“El presidente de la junta directiva de Rieter India nos escribió afirmando que la empresa no tiene conocimiento de ninguna práctica laboral desleal y que la dirección local goza de la autoridad y de su pleno apoyo para evitar cualquier huelga por parte de un sindicato que no reconoce, y que los miembros del sindicato serán totalmente responsables por empañar la reputación de la empresa. Esto es inaceptable y no lo toleraremos”.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, expresó:
“IndustriALL Global Union expresa su solidaridad con los trabajadores de Rieter India Ltd. Continuaremos apoyando a la Federación de Empleados de Rieter India en su lucha por obtener el reconocimiento sindical y condiciones dignas de salud y seguridad en el lugar de trabajo”.