Trabajadores de Colombia buscan aprobar las reformas laboral y pensional

La Organización Internacional del trabajo (OIT) efectúa anualmente diversas solicitudes y recomendaciones para el gobierno nacional de Colombia a fin de que respete los convenios ratificados por el país. A su vez, tanto la OCDE como los países con los cuales Colombia posee tratados de libre comercio piden cambios sustanciales en la legislación laboral. 

Frente a esta realidad, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, decidió impulsar dos grandes reformas que buscan mejorar los derechos de los trabajadores: la reforma laboral y la reforma pensional. Las organizaciones sindicales creen que las reformas pueden ser el camino para que finalmente se cumplan los derechos laborales en el país: 

“Por primera vez en la historia de Colombia hay un gobierno comprometido a hacer los cambios que los trabajadores del mundo reclamamos.

El congreso tiene en sus manos la vida de 25 millones de trabajadores colombianos y la tarea de reivindicar sus derechos. Es hora de que Colombia honre sus compromisos internacionales y avance hacia el trabajo digno y decente” 

dijo SINTRAELECOL (afiliada a IndustriALL Global Union en Colombia) en una comunicación oficial con la organización sindical internacional.

Recientemente la Cámara de Representantes votó y rechazó el proyecto de reforma laboral. El primer mandatario recurrió a sus redes sociales oficiales para compartir su preocupación ante lo ocurrido, y señaló tanto a los empresarios como a los medios de comunicación como responsables de la derrota del proyecto:

“El hundimiento de la reforma laboral es muy grave. Demuestra que la voluntad de paz y de pacto social no existe en el poder económico. Los dueños del capital y de los medios lograron cooptar el Congreso en contra de la dignidad del pueblo trabajador. (…)

El gobierno del cambio no abandonará los intereses de la trabajadora y el trabajador.”, sentenció el presidente Petro en su publicación.

Con esta última frase el presidente dejó abierta la posibilidad de volver a presentar una nueva reforma laboral en la próxima legislatura, durante las sesiones que comienzan el próximo 20 de julio. 

La también afiliada a IndustriALL, USO, dijo al respecto:

“La agenda es clara: movilizarse y participar activamente en el nuevo ciclo que tendrá la reforma laboral en el Congreso, seguir apoyando el trámite de las demás reformas sociales en curso”.

Por otro lado, la comisión séptima del Senado si aprobó la reforma pensional, la cual establece un sistema de protección social integral para la vejez para Colombia. El proyecto pasó a la plenaria del Senado y después tendrá que superar dos debates adicionales en la Cámara de Representantes.

Por su parte, SINTRACARBÓN (también afiliada a IndustriALL), manifestó su apoyo a las reformas del gobierno y convocó al pueblo a luchar para defenderlas:

“SINTRACARBÓN alienta al pueblo colombiano a continuar en la lucha por dignificar la vida de los ciudadanos, apoyando las reformas propuestas por este gobierno que incluyen cambios en las políticas sociales, económicas, políticas y ambientales. Esta lucha contribuye al bienestar, a la democracia y a la soberanía de nuestro país.”

Finalmente, el secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, concluyó:

“El pueblo colombiano tomó una decisión histórica con la elección de Gustavo Petro como presidente. Este es un punto de inflexión en la configuración del futuro del país.

Los trabajadores colombianos han sufrido políticas anti laborales durante décadas. Ahora es el momento de cambiarlo. IndustriALL apoya plenamente las reformas laboral y pensional.”