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1 agosto, 2018El Sindicato de Trabajadores Albemarle Salar Limitada, Chile pide igualar las condiciones laborales a los empleados de la compañía en otra planta de la empresa
Los trabajadores del Sindicato de Albemarle en Salar Limitada (el cual forma parte de Industrial Chile-Constramet, a su vez afiliado a IndustriALL Global Union) votaron a favor de iniciar una huelga legal para exigir las mismas condiciones laborales que la empresa le concedió a los trabajadores de la Planta La Negra de Antofagasta.
La decisión la tomaron el 26 de julio, tras rechazar la última oferta que efectuó la empresa de capital estadounidense durante el proceso de Negociación Colectiva que desarrollan desde el 13 de julio. Consideraron que la propuesta fue insuficiente porque no consideraba ninguna mejora.
El inicio de la huelga quedó en suspenso porque, tras conocer los resultados de la votación, la empresa solicitó los buenos oficios ante la inspección de trabajo, a fin de obtener una mediación obligatoria para poder continuar con las negociaciones. La primera mediación se desarrolló el 31 de agosto y no se llegó a un acuerdo.
“Los trabajadores representados por la comisión negociadora, basados en los principios de la buena fe que sustenta este proceso, nos preparamos con la mejor disposición para una reunión que a nuestro entender buscaría la forma de llegar a un acuerdo que permita terminar este proceso sin mayores dificultades.
Con profunda decepción nos dimos cuenta que la empresa solicitó la mediación, no como una forma de llegar a un acuerdo, sino simplemente para prorrogar el inicio de la huelga”
dijo el sindicato tras finalizar la mediación.
Los trabajadores del Salar aseguran que ellos son quienes trabajan en condiciones geográficas y ambientales peligrosas, y sin embargo tienen las peores remuneraciones. Por eso, piden homologar la propuesta de la empresa a lo ofrecido en mayo a los trabajadores de la Planta La Negra, que incluye el mismo Bono de Termino de Negociación, un aumento del sueldo base equivalente, el mismo Bono de Seguridad y Turno de Noche.
A su vez, el sindicato manifestó que impedirá que castiguen a los sindicatos que defienden legítimamente los derechos de sus asociados, mediante prácticas democráticas y participativas.
El secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, le escribió al Presidente y CEO de Albemarle, Luke Kissam, donde expresó:
“IndustriALL hace un llamado a la empresa Albemarle para que negocie de buena fe, recapacite respecto a sus procedimientos y le brinde las mismas condiciones laborales a los trabajadores del Sindicato del Salar.”