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24 julio, 2013"A las 18 horas del 23 de julio comenzamos la huelga que es de carácter indefinido. La empresa no mejoró su oferta", señaló a los medios locales, el vicepresidente del Sindicato Nacional de la Industria Minera y Energética (Sintramienergética), Edgar Muñoz, tras fracasar las negociaciones con la multinacional por mejores condiciones laborales.
Sintramienergética exige un aumento de salarios para los casi 5.000 trabajadores directos de la empresa de un 9 por ciento, el pago mensual y no por horas, además de beneficios en salud, educación y vivienda.
Drummond, en tanto, ofreció un aumento salarial de un 4,75 por ciento para el primer año, de la inflación más 1,25 por ciento para el segundo y del Índice de Precios al Consumidor más 1,50 por ciento para el tercero.
Cabe explicar que el 7 de julio de 2013 se terminó la etapa de negociación directa y prorroga de 40 días sin llegar a un acuerdo entre el sindicato de SINTRAMIENERGETICA y la empresa DRUMMOND LTD. El sindicato explicó que “durante esos cuarenta días la empresa sólo se limitó a revisar solo 8 puntos de la convención que se encontraba vigente hasta abril de 2013, sin que se haya tomado la molestia siquiera de revisar las necesidades más sentidas de los trabajadores presentados en el nuevo petitorio”. A partir de esa fecha se dio inicio a un periodo de asambleas por grupos donde se decidió materializar el derecho a huelga.
Recordemos que en pleno proceso de negociación colectiva de Sintramienergética con Drummond, cuatro líderes sindicales recibieron amenazas de muerte. http://www.industriall-union.org/es/colombia-el-exterminio-sindical-no-se-detendra. IndustriALL se manifestó en rechazo de las intimidaciones y llamó a las autoridades a proteger a los dirigenes.
El paro indefinido es en las dos minas que tiene Drummond en Colombia y en su puerto marítimo. Darío José Mosquera, tesorero nacional de Sintramienergética, aseguró que la huelga afecta a más de 5.000 trabajadores directos y por lo menos 7.000 contratistas. Señaló que lo que les preocupa es la intención de la empresa de dejar cesantes a por lo menos 600 trabajadores del área marina. “Nos preocupa que con la nueva reconvención industrial que tiene la empresa quiere dejar cesantes a 600 trabajadores del área marina, los quieren echar a la calle, más del 80% de ellos están enfermos”.
Para los trabajadores hay dos puntos en la negociación fundamentales los cuales tienen relación con gozar de un salario promedio mensual como lo ganan todos los trabajadores en Colombia y que no se pague por horas como lo viene realizando la empresa Drummond, y la estabilidad laboral ya que Drummond en sus últimos cinco años ha sido la empresa que mas trabajadores mensualmente ha despedido sin justa causa.
IndustriALL envía su solidaridad con Sintramienergética y con los trabajadores de Drummond, y espera que la empresa dé una justa solución al conflicto, en beneficio de la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores colombianos.