Read this article in:
Español
1 noviembre, 2013Las negociaciones por el pliego de peticiones presentado por Sintracarcol a los representantes de Cartón de Colombia del Grupo Smurfit Kappa han sido un fracaso dado que la empresa pretende conservar desigualdades para los trabajadores.
Hace 32 años que la empresa implementa un “Plan Individual” mediante el cual mantiene divididos a los trabajadores, dando mayores beneficios a quienes se mantengan al margen del sindicato, violando de esta manera el sagrado derecho de asociación consagrado en la constitución política de Colombia, lo que no concuerda con las prácticas de ética y responsabilidad social que predican las corporaciones globales como Smurfit.
La comisión negociadora de Sintracarcol, sindicato afiliado a IndustriALL, ha estado en conversaciones adelantadas en la ciudad de Cali, con representantes de la empresa preside Álvaro Henao. Al sindicato le preocupa que la empresa mantenga su posición de acabar con la categoría B. bajo la premisa de ser competitivos y sostenibles en el tiempo, dado que atenta contra el trabajo decente porque golpea la escala de salarios que actualmente carece de 112 puestos directos que hoy son ejecutados en su mayoría por personal tercerizado y contratistas con maquinaria externalizada.
El consejo nacional de IndustriALL-Colombia, está solicitando la intervención directa de la dirección administrativa de la empresa, para la solución inmediata de este conflicto y manifestó su incondicional voluntad de apoyo a los trabajadores de Smurfit Kappa en Colombia.
Solicitamos al movimiento sindical nacional e internacional la inmediata solidaridad con los trabajadores cartoneros, enviando notas de protesta al presidente de la compañía en Colombia, [email protected] y participando en la actividades que programen nuestros compañeros para defender sus derechos y reivindicaciones.