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23 junio, 2015Días atrás la empresa automotriz Mercedes Benz anunció el despido masivo de 500 trabajadores de su planta en São Bernardo do Campo, Brasil. Por ello, unos 300 empleados decidieron acampar hasta ahora para mostrar el apoyo a sus compañeros.
Desde el 8 de junio hasta la fecha cerca de 300 empleados de la empresa Mercedes Benz y sus familias decidieron establecer un campamento como medida indefinida de protesta ante los 500 despidos anunciados en mayo. Además la empresa les dio vacaciones colectivas a otros 7,000 empleados de todas las áreas productivas de la planta desde el 1 al 15 de junio.
El sindicato de ABC fue quien organizó la huelga bajo la intención de que los trabajadores se mantuviesen unidos para luchar hasta que la junta directiva de la empresa acceda a negociar una alternativa. La Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (CNM/CUT), afiliada a IndustriALL Global Union, se presentó en el lugar para ayudar en la lucha y mostrar su solidaridad con la causa. Del mismo modo los concejales de Santo André, Diadema y São Bernardo se comprometieron a ayudar en la reanudación del diálogo con la empresa.
La decisión de rescindir de los servicios de 500 empleados fue comunicada por Mercedes Benz el 25 de mayo mediante telegramas de despido. El mismo comunicaba que el despido era por un plazo de un año. Una situación similar ocurrió en abril de este mismo año cuando la compañía anunció el despido de otros trabajadores por medio de un comunicado de prensa. En dicha ocasión, luego de comenzar una huelga el 22 de abril en rechazo, la empresa accedió a negociar con los sindicatos y a cancelar los despidos.
En esta oportunidad, la decisión de Mercedes Benz de despedir a parte de sus empleados sucede luego de que la industria automotriz de Brasil comenzara a enfrentar una caída en las ventas y la producción. Sin embargo,
Paulo Cayres, presidente del CNM/CUT sostiene que “no es despidiendo a los trabajadores que la empresa va a resolver el problema ".
IndustriALL Global Union apoya la manifestación de los trabajadores y los respalda para que hagan respetar sus derechos laborales. Además exige a la empresa Mercedes Benz que acceda a negociar con los trabajadores, que escuche y atienda sus reclamos y necesidades y finalmente reintegre al personal despedido.