10 enero, 2019150 millones de trabajadores y trabajadoras de la India declararon una huelga que, según se informa, es el paro laboral más grande de la historia.
Se unieron diez centrales sindicales y varias federaciones independientes para realizar una histórica huelga general los días 8 y 9 de enero de 2019. Participaron trabajadores y trabajadoras de la manufactura, minería, energía, transporte, banca, servicios públicos, construcción y muchos otros sectores, entre ellos muchos afiliados de IndustriALL Global Union. Por primera vez, los trabajadores/as agrícolas y campesinos también pidieron suspender las faenas en demostración de solidaridad de la India rural.
Los sindicatos enviaron un enérgico mensaje a la Alianza Democrática Nacional del primer ministro Narendra Modi antes de las elecciones generales de mayo de 2019.
La exigencia fundamental de los sindicatos es que se realice una consultación auténtica con los sindicatos sobre reforma de la legislación laboral, incluida la Ley sobre Sindicatos de 1926. Los sindicatos exigen que el gobierno ratifique los Convenios 87 y 98 de la OIT y detenga las enmiendas a la legislación laboral que favorecen a los empleadores.
Por su parte, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, envió una carta de apoyo señalando lo siguiente:
“Millones de trabajadores y trabajadoras tomaron las calles de la India para llamar la atención sobre el grave deterioro de sus condiciones de trabajo y para solicitar la implementación de medidas urgentes para controlar el aumento de los precios mediante la universalización de los sistemas de distribución pública y la prohibición del comercio especulativo en el mercado de productos básicos. También exigieron reducir el desempleo mediante medidas concretas para crear puestos de trabajo y lograr rigurosa aplicación de la legislación laboral fundamental.
“Reiteramos nuestra solidaridad y apoyo a vuestras reivindicaciones”.
Los sindicatos también exigen lo siguiente:
- Cobertura universal de la seguridad social para todos los trabajadores y trabajadoras
- Un salario mínimo de por lo menos Rs 15.000 (US$ 213) al mes, con disposiciones que permitan indexación
- Una pensión de jubilación de por lo menos Rs 3.000 (US$ 43) al mes para toda la población trabajadora
- Terminar con la desinversión y venta de empresas del sector público central
- Terminar con la precarización del trabajo permanente
- Registro obligatorio de sindicatos dentro de 45 días