4 octubre, 2017La fuerza de trabajo de Kumho Tire en Macon, Georgia, EE.UU., someterá a votación la próxima semana su propuesta afiliación al sindicato United Steelworkers.
Kumho Tire, multinacional fabricante de neumáticos con casa matriz en Corea del Sur, ha contratado a una empresa para oponerse a las aspiraciones sindicales de los trabajadores/as, creando, además, un sitio web antisindical. También ha obligado a los trabajadores/as a asistir a reuniones hostiles a la creación de sindicatos. Actualmente, entre el personal de la fábrica, hay siete personas contratadas para combatir el sindicalismo, quienes intimidan a los trabajadores/as con declaraciones señalando que la planta va a cerrar si los trabajadores/as votaran en favor de la formación del sindicato.
Para que el sindicato United Steelworkers (USW) sea legalmente reconocido por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) como representante legal de los trabajadores/as, un 50% más 1 deberá votar a favor de ese sindicato. Se considera que esta votación, que se ha de realizar los días 12 y 13 de octubre, es indicio clave de la capacidad de sindicalización del movimiento laboral en los estados del sur de EE.UU.
La fábrica de Kumho en Georgia comenzó sus operaciones en 2016. La planta provee productos a empresas fabricantes de automóviles, incluyendo Chrysler, Hyundai y Kia, y emplea a 300 trabajadores/as, de los cuales un 80% son afroamericanos. En los estados del sur de los EE.UU., se ha registrado una ola de inversión por empresas extranjeras que están aprovechando el ambiente antisindical de esa región.
Kumho cuenta con instalaciones para producción, investigación y ventas en EE.UU., Vietnam, China, el Reino Unido, Alemania, Turquía, Australia y varios otros países. La compañía fabrica neumáticos para automóviles, camiones y aviones.
Las principales reivindicaciones de los trabajadores/as son:
- Trato justo y equitativo, sin discriminación, represalias, favoritismo ni acoso
- Respeto por la antigüedad de servicio en la asignación de puestos de trabajo, horas extras y programación de vacaciones
- Aplicación de adecuadas medidas de seguridad, incluyendo capacitación, equipos de protección, normas escritas y rendición de cuentas.
El USW representa a los trabajadores/as de una serie de otros fabricantes de neumáticos, incluyendo Goodyear, Cooper, Michelin y Bridgestone. Los salarios son significativamente más altos en las plantas sindicalizadas.
En la Conferencia Mundial para el Sector del Caucho de IndustriALL Global Union, celebrada en Pittsburgh en septiembre, los representantes sindicales del sector firmaron una declaración conjunta de solidaridad con los trabajadores/as de Georgia. En Corea del Sur, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Corea (KMWU) envió un mensaje de solidaridad a los trabajadores/as de EE.UU., instándoles a votar por el sindicato. El KMWU, organización afiliada a IndustriALL, representa a 3.700 trabajadores/as de Kumho:
“Para defender sus derechos, todos los trabajadores/as que laboran para Kumho Tire en Corea están afiliados al Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Corea. Apoyamos la lucha que Uds. están realizando para organizar, con los United Steelworkers, un sindicato que represente a los trabajadores/as de Kumho Tire en la planta de EE.UU.
“Exigimos con energía que la administración de la planta de Kumho Tire en Georgia, EE.UU., respete el derecho de los trabajadores/as de ejercer libertad de sindicación y negociación colectiva”.
Kumho ha contraído grandes deudas con las instituciones financieras que asumieron el control de la empresa hace siete años atrás. Su acreedor principal es el Banco de Desarrollo de Corea, institución del estado, por lo cual el gobierno tiene enorme influencia respecto al futuro de la empresa.
Los gobiernos de Estados Unidos y Corea del Sur se encuentran actualmente en conversaciones sobre el futuro del Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Corea y Estados Unidos. Violaciones de los derechos de los trabajadores/as por parte de una empresa estatal podrían provocar oposición pública al TLC.
IndustriALL escribió al gobierno de Corea, insistiendo en que procure que la empresa respete los derechos de la fuerza de trabajo. IndustriALL también ha dirigido una carta a la empresa, y ha enviado a los trabajadores/as una declaración de solidaridad.
Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló:
“Los trabajadores y trabajadoras de la planta de Macon deben desoír la propaganda de la empresa y votar en favor de representación sindical. Esta es la única manera de lograr que Uds. alcancen y mantengan condiciones de trabajo decentes.
“El movimiento sindical mundial apoya sus exigencias de dignidad y respeto en el lugar de trabajo, y exigimos que el gobierno coreano actúe de inmediato para poner fin a la campaña antisindical”.
¡Hay que actuar ya!
Para enviar mensajes de solidaridad, hacer clic en el círculo en la parte superior de la página. También puede imprimir una copia del afiche, y tomar una foto de miembros de su sindicato con el afiche, enviándola a Kevin Johnsen de los Steelworkers para demostrar su apoyo.