17 octubre, 2012Dos sindicatos de Canadá, el CEP y el CAW, planean unir sus fuerzas y crear el mayor nuevo sindicato del sector privado de Canadá, para representar los intereses colectivos de 300.000 trabajadores en 22 sectores económicos.
En su Convención de Quebec, del 14 al 17 de octubre, líderes sindicales y miembros del Communications, Energy and Paperworkers Union (CEP), afiliado a la IndustriALL Global Union, han votado abrumadoramente a favor de crear un nuevo sindicato junto con el Canadian Auto Workers Union (CAW), también afiliado a la IndustriALL.
“Con este nuevo sindicato estamos enviando el claro mensaje de que los trabajadores están dispuestos a hacer cuanto sea necesario para afrontar a gobiernos y empleadores que no desearían nada mejor que vernos desaparecer”, dijo el presidente nacional del CEP, Dave Coles. “No tengo la menor duda de que esta audaz iniciativa impulsará los esfuerzos del movimiento laboral y de otros movimientos progresistas en todo el país”, agregó, señalando que “con una masa crítica en cada provincia será el mayor sindicato de su clase en Canadá”.
Su colega, el presidente del CAW, Ken Lewenza, se hizo eco de este mensaje diciendo: “Nuestro nuevo sindicato será indudablemente adecuado para hacer frente a los desafíos actuales, en particular la creciente precariedad del empleo”. Y añadió: “Los trabajadores de todo el país tendrán pronto una mayor oportunidad de representación sindical en su comunidad, y los miembros actuales dispondrán de más poder de negociación cuando se sienten ante su empleador en la mesa de negociación. Seremos más fuertes, más eficaces y tendremos más influencia.”
Los miembros del CAW confirmaron su compromiso para la creación del nuevo sindicato en su Convención de agosto.
Al dirigirse a los participantes en la Convención del CEP, Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, encomió la labor que están realizando los sindicatos canadienses, tanto dentro como fuera de su país, y acogió con satisfacción la creación de un nuevo sindicato fuerte, diciendo: “Estoy convencido de que no sólo seréis más grandes, sino también mejores. Vuestro mensaje es claro: somos grandes, somos fuertes, estamos unidos – no os metáis con nosotros.”
Ambos sindicatos han constituido un Comité de Propuestas conjunto, integrado por ocho líderes locales y nacionales de cada organización. El Comité se reunirá para planificar la próxima labor de los seis grupos de trabajo: “Constitucional, Aplicación, Relaciones con el personal, Organización, Comunicaciones y Planificación de la Convención.
A nivel nacional, el nuevo sindicato se centrará en la negociación colectiva, con el fin de proporcionar a sus miembros mejores sueldos, pensiones y prestaciones, de proteger derechos y de que haya respeto en el lugar de trabajo, mejorar la salud y la seguridad, promover la democracia en el trabajo, y la sindicación. El nuevo sindicato fomentará la igualdad, la transparencia y la democracia de sus estructuras. En una sociedad más amplia, entre otras cosas, el sindicato se empeñará en luchar por la libertad, las libertades civiles y el sindicalismo democrático, apoyar un futuro ambientalmente sostenible, oponerse a la globalización empresarial, contribuir a la solidaridad sindical mundial y trabajar por el fin de la guerra y contribuir a la paz mundial.
Todavía no se ha determinado la fecha concreta para la creación del nuevo sindicato, pero la convención fundacional está prevista para 2013.