25 julio, 2023El 25 de julio, a pesar de las fuertes lluvias, los sindicatos esrilanqueses realizaron una manifestación en Colombo contra las enmiendas antiobreras propuestas a la legislación laboral. También protestaron contra un plan de reestructuración de la deuda interna que implica el uso de los fondos de previsión, que los trabajadores han generado con tanto esfuerzo.
La decisión del Gobierno de introducir el plan de reestructuración de la deuda interna, parte del paquete de “rescate” del Fondo Monetario Internacional (FMI) que implica el uso del fondo de previsión que los trabajadores han ganado con tanto esfuerzo, se produce en un momento en que la clase obrera del país ya vivía en condiciones paupérrimas. Es que la inflación extremadamente alta y la devaluación de la moneda han conducido a una disminución significativa del ingreso real.
En este proceso de reestructuración destinado a garantizar la “sostenibilidad de la deuda”, que es la principal preocupación del FMI, la mayor carga recaerá en los trabajadores de Sri Lanka, dado que la parte del alivio de la deuda de los tenedores de bonos soberanos internacionales, incluidos los bancos multilaterales de desarrollo, es solo del 35 %.
Con el fin de optimizar la deuda interna, las letras del tesoro en poder del Banco Central y los bonos del tesoro de los fondos de jubilación, incluido el Fondo de Previsión para Empleados y el Fondo Fiduciario para Empleados, se utilizarán para reestructurar la deuda mediante la reducción de los tipos de interés aplicados a estos bonos. Sin embargo, esta medida solo cubre una pequeña parte del problema, ya que alrededor del 61 % de la deuda interna total quedaría afuera del programa, incluidos los préstamos contratados con bancos comerciales nacionales.
Anton Marcus, secretario adjunto del Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales, afiliado a IndustriALL, expresó su preocupación y declaró:
“A través de esta medida, el Gobierno está tratando de trasladar toda la carga a la clase trabajadora del país. Esto es inaceptable. En una carta conjunta, los sindicatos le pidieron al gobernador del Banco Central de Sri Lanka que convoque una reunión con todos los sindicatos para debatir los pros y los contras del plan”.
En junio, cuatro sindicatos, incluidos algunos afiliados de IndustriALL, fueron excluidos del Consejo Consultivo Nacional del Trabajo (NLAC) reconstituido. Esto se produjo mientras el Gobierno intentaba aprobar enmiendas antiobreras a la legislación laboral. La fusión propuesta de 48 leyes laborales en una sola ha suscitado preocupación entre los sindicatos, ya que podría abolir las normas reconocidas internacionalmente con respecto a la jornada laboral, las horas extra, la libertad sindical y la negociación colectiva. Esto dejaría a los trabajadores en una situación vulnerable. Asimismo, es posible que se otorgue a los empleadores la autoridad necesaria para realizar despidos a quienes formen sindicatos o se afilien a ellos.
Swasthika Arulingam, presidenta del Sindicato de Trabajadores Comerciales e Industriales, afiliado a IndustriALL, declaró:
“Los cambios propuestos en la legislación laboral por el Gobierno de Sri Lanka erosionan significativamente los derechos de los trabajadores y eliminan cualquier protección que puedan haber tenido en virtud de las leyes anteriores. Además, al excluir a los sindicatos independientes del NLAC, está claro que el Gobierno quiere debilitar la representación de los trabajadores y quitarles su poder”.
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, expresó su solidaridad con los afiliados de Sri Lanka e instó al Gobierno a retirar las controvertidas reformas de la legislación laboral y proteger los ahorros de los trabajadores para que no se utilicen para la reestructuración de la deuda.