4 mayo, 2017IndustriALL Global Union, y su organización hermana la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), asistieron, el 3 de mayo de 2017, a la reunión anual de accionistas de LafargeHolcim, exigiendo progreso concreto en las negociaciones sobre el Acuerdo Marco Global.
Unos 40 activistas de Italia, Bélgica, Alemania, Austria, Suiza y Francia, así como dirigentes de IndustriALL y de la ICM, se unieron frente a la entrada de Hallenstadion en Zurich, Suiza, para reunirse con los accionistas de LafargeHolcim y darles a conocer las negociaciones en curso sobre el Acuerdo Marco Global, prometiendo su apoyo. Mientras distribuían folletos a los asistentes, los delegados sindicales también explicaban las razones de su presencia en esa ocasión.
LafargeHolcim es la más importante empresa del mundo en el sector del cemento, sin embargo 2016 fue un año sombrío en lo que se refiere a la salud y seguridad en las instalaciones de la empresa: 86 trabajadores perdieron la vida mientras trabajaban para la empresa, como empleados directos, subcontratados o contratistas. Estas alarmantes cifras indican que se requiere una mejor colaboración entre la empresa y los sindicatos, no sólo en cuanto a salud y seguridad, sino también para mejorar la situación general de los empleados.
Los sindicatos mundiales insisten en que la situación puede y debe mejorar mediante la creación de una plataforma especial para interacción entre los trabajadores, sus representantes y la administración de la empresa. Los Acuerdos Marco Globales y Foros de Diálogo Global frecuentemente se prestan muy bien para esto.
En la actualidad, la administración corporativa de LafargeHolcim se halla en proceso de negociación para alcanzar un Acuerdo Marco Global con IndustriALL y la ICM, sin embargo no se avanza con la velocidad necesaria. En particular, los sindicatos manifestaron su satisfacción al saber que en la asamblea anual de accionistas el director general de la compañía se comprometió a finalizar y firmar el Acuerdo Marco Global antes de dejar la empresa en julio de 2017.
Además de las cuestiones de salud y seguridad, lo más fundamental de las negociaciones en curso, tanto para IndustriALL como para la ICM, sigue siendo la cuestión del Foro de Diálogo Mundial o del Comité de Empresa Mundial, análoga al reciente acuerdo sobre el Comité de Empresa Europeo. También quedan pendientes algunos asuntos más.
Por su parte, Matthias Hartwich, Director del Sector de Materiales de IndustriALL, señaló:
Nos alegramos que LafargeHolcim esté tomando en serio nuestras reivindicaciones y que esté dispuesta a entrar en negociaciones. Confiamos en la promesa del Director General de la compañía. Esperamos que el proceso finalice con éxito muy pronto y que tengamos una plataforma concreta para llevar un diálogo día a día entre los trabajadores y la administración de la empresa a todo nivel.