1 marzo, 2021Tras manifestaciones realizadas en todo el territorio nacional, los sindicatos mongoles ganaron la lucha contra un aumento de las primas de seguro social que incrementaba la prima del 24 al 26 por ciento a partir del 1 de enero de 2021.
El 26 de febrero, en calidad de presidente de la asamblea nacional tripartita con representantes de sindicatos y asociaciones empresariales, el ministro de Trabajo y Protección Social de Mongolia, A. Ariunzaya, dio lugar a los reclamos sindicales y anunció que el gobierno anularía la controversial política.
La prima de seguro social en Mongolia abarca varios beneficios, que incluyen pensiones y seguro por accidentes laborales, desempleo y médico. Antes del aumento, las tasas de contribución de empleadores y empleados eran del 12.5 y 11.5 por ciento, respectivamente.
El presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Energía, Geología y Minería (MEGM), Buyanjargal Khuyag, declaró:
“Agradecemos al gobierno por escuchar la voz de los trabajadores. La mayoría de los trabajadores mongoles se oponen al aumento de las primas, dado que no pueden gozar de muchos beneficios después de jubilarse a los 60 años. La expectativa de vida promedio de los hombres y las mujeres de Mongolia es de 66 y 76”.
A principios de febrero, la Confederación de Sindicatos de Mongolia (CMTU) movilizó a sus 200.000 miembros de sus 14 afiliados sectoriales y 22 afiliados regionales y realizó manifestaciones en línea o protestas presenciales a nivel nacional para reclamar que el gobierno ponga freno al aumento de las primas.
Los dos afiliados mongoles de IndustriALL Global Union, MEGM y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Mongolia (MITUF) están afiliados a la CMTU.
Trabajando en conjunto con la CMTU, todas las secciones sindicales de MEGM iniciaron una campaña de petición para detener el aumento de las primas, que hasta ahora ha recolectado 4759 firmas de miembros de los sectores de la energía y la minería.
MEGM organizó varias sesiones informativas en línea con los dirigentes de las secciones, en las que logró que los miembros se unieran a campañas de redes sociales tomando fotos y compartiéndolas en línea. Se sugirió a los miembros del sindicato que envíen mensajes de texto acerca de sus inquietudes a sus representantes parlamentarios.
La secretaria regional para el sudeste asiático de IndustriALL, Annie Adviento, expresó:
“Felicitamos a nuestros afiliados por esta victoria sindical. El gobierno debería modificar la ley para permitir que los familiares más cercanos de los trabajadores reciban beneficios, los fondos de pensión pertenecen a los trabajadores”.