11 abril, 2013Afiliados a la IndustriALL en Oriente Medio y Norte de África (OMNA) expresan su apoyo al líder sindical del petróleo iraquí Hassan Juma’a Awad, que afronta acusaciones penales por organizar huelgas. Los sindicatos de OMNA prometen intensificar sus esfuerzos en materia de sindicación, creación de redes y derechos de los trabajadores.
La conferencia regional de la IndustriALL Global Union en el Oriente Medio y el Norte de África se celebró los días 4 y 5 de abril de 2013 en Beirut (Líbano), con la presencia de 50 delegados de Marruecos, Túnez, Egipto, Palestina, Líbano, Jordania, Bahréin, Kuwait, Yemen e Iraq y de representantes de organizaciones asociadas de Francia, Turquía y Australia.
La mayoría de los delegados destacaron los problemas de los derechos sindicales en sus países. Hassan Juma’a Awad, jefe del afiliado a la IndustriALL la Federación Iraquí de Sindicatos del Petróleo (IFOU) informó a la conferencia de su próximo juicio, en el que está acusado de organizar una huelga y una manifestación en febrero. Trabajadores de la South Oil Company (SOC) se movilizaron después de que la dirección rechazara las solicitudes de negociaciones sobre sueldos y prestaciones pendientes de pago, el trabajo precario y el fin de la corrupción.
Líderes sindicales de OMNA expresaron su pleno apoyo a Hassan Juma’a e instaron a las autoridades iraquíes a cesar la persecución de Juma’a y de otros sindicalistas. La acción de solidaridad internacional estaba ya en marcha antes de la sesión del tribunal que se ha aplazado hasta el 15 de abril.
La conferencia regional apoyó la decisión de la IndustriALL de revitalizar la campaña sobre la reforma de las leyes laborales iraquíes de la era de Saddam Hussein. Las leyes prohíben los sindicatos en el sector público y violan el derecho de sindicación, negociación colectiva y huelga.
Se expresaron preocupaciones por los acontecimientos en Egipto. Además de una nueva constitución que trata a los sindicalistas como criminales, el presidente Morsi firmó en noviembre de 2012 un decreto que autoriza al ministro de Trabajo a elegir a su discreción a los sustitutos de líderes sindicales de más de 60 años. Como resultado, al menos dos de cuatro líderes de afiliados a la IndustriALL en Egipto han sido sustituidos.
Esta intervención dio lugar a un animado debate sobre las prescripciones relativas a la independencia del empleador y la influencia del Gobierno en los estatutos de la IndustriALL. Se ha pedido a los sindicatos que expliquen y documenten los hechos, antes de someter el asunto al Comité Ejecutivo global de la IndustriALL a finales de mayo.
Al mismo tiempo, la IndustriALL procederá a una planificación y una ronda de formación de activistas con los nuevos sindicatos independientes en Egipto.
Tahar Berberi, líder del sindicato de trabajadores metalúrgicos y miembro del Comité Ejecutivo de la IndustriALL, informó de algunos acontecimientos positivos en Túnez. El pacto social tripartito firmado en enero muestra la voluntad del Gobierno, de los sindicatos y de los empleadores de contribuir a la creación de una sociedad democrática mediante el diálogo social constructivo.
Invitados de Turquía, Francia y Australia hicieron aportaciones sobre técnicas de sindicación, acuerdos marco mundiales y redes sindicales en empresas multinacionales (EMN). Cierto número de EMN operan ya en la región, especialmente en países del Maghreb, donde la IndustriALL apoyará la creación de redes con sus afiliados europeos.