5 agosto, 2021El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), afiliado a IndustriALL Global Union, afirma que convocará una huelga indefinida si los empleadores del sector de ingeniería continúan negociando de mala fe.
Aunque el NUMSA se compromete a continuar con las negociaciones, el sindicato sostiene que convocará una huelga y huelgas de solidaridad en otros sectores, tales como la industria automotriz, la energía, la minería y la fabricación de neumáticos, si las negociaciones salariales siguen estancadas. Otro afiliado a IndustriALL, el UASA, está participando en las negociaciones.
El sindicato, que quiere un aumento del 8 por ciento, rechazó la oferta del 4,4 por ciento realizada el 12 de julio por la Federación de Siderúrgicas e Industrias de Ingeniería de África Meridional (SEIFSA) en nombre de las empresas de ingeniería. En 2020 no hubo aumentos salariales en el sector, ya que el sindicato y los empleadores habían acordado que no se aumentarían los salarios debido a la pandemia de COVID-19.
Irvin Jim, el secretario general de NUMSA, declaró: “No aceptaremos que el gobierno y las empresas se escondan detrás de la COVID-19 para seguir adelante con esta actitud, adoptada constantemente, de negarse a dar a los trabajadores los aumentos salariales que se merecen y privarlos de un salario digno. Es importante señalar que, al igual que las empresas y el gobierno, los trabajadores tienen la misma carga al enfrentar las difíciles condiciones socioeconómicas. Los trabajadores mantienen a sus familiares y, en una economía estancada, eso erosiona aún más su propio poder adquisitivo”.
“Firmamos el acuerdo para mantener el statu quo para asegurar el futuro de la industria en un contexto de bloqueos económicos y desafíos para los proveedores y cadenas de valor. Junto con nuestros miembros, garantizamos el buen funcionamiento de las empresas que ahora están a punto de alcanzar el punto de equilibrio, e incluso algunas están obteniendo beneficios. Aceptamos esos compromisos siendo muy claros en que la preservación de las empresas debería traducirse en seguridad laboral”.
El NUMSA sostiene que está decepcionado de que, a pesar de los sacrificios de los trabajadores, las empresas “despidieron a algunas personas para fortalecer sus balances y obtener ganancias, ya que siempre ven a los trabajadores como el eslabón más débil de la cadena, al que deben atacar”.
Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para África Subsahariana, declaró: “Las empresas de ingeniería deben comprometerse a pagar salarios dignos que estén por encima de la inflación y tener en cuenta los reclamos de NUMSA para obtener un resultado que beneficie a los trabajadores. La pandemia de COVID-19 no debe utilizarse como excusa para pagar salarios bajos”.
Los informes del Servicio de Impuestos de Sudáfrica indican que la economía está comenzando a recuperarse debido a los altos precios actuales de las exportaciones de metales y metales preciosos, como el platino, el oro y el mineral de hierro, así como de vehículos y equipos de transporte, productos químicos y otros bienes. La cadena de suministro de ingeniería es una parte importante de los vínculos horizontales y ascendentes de la minería y se está beneficiando de los altos precios de las materias primas.