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26 julio, 2017Los representantes sindicales del sector del petróleo y gas de América Latina se reunieron por primera vez el 24 y 25 de julio en Montevideo, Uruguay. Juntos plantaron los cimientos para formar una coordinación del sector en constante crecimiento
La baja del precio del petróleo a nivel mundial, las políticas neoliberales de privatización y precarizacion, y el ambiente político y social general contribuyeron a la reducción del personal en la mayoría de las empresas del mundo y a la sustitución de empleos permanentes por tercerizados.
Por eso, los sindicatos del sector de Argentina, Brasil, Colombia, México, Paraguay y Uruguay decidieron planear estrategias conjuntas con las que puedan sortear esta realidad.
Para comprender mejor las causas, partieron de la información general hasta llegar a lo particular. El profesor de la Universidad Federal da Bahia (UFBA), José Sergio Gabrielli, explicó cómo la sobreoferta del petróleo en el mundo y una demanda estancada colocaron un límite para el crecimiento de los precios.
Además, dijo que la disputa por el petróleo continúa en el centro de los principales conflictos internacionales. Por ejemplo, respecto al suministro de energía para Europa, las discusiones sobre el cambio climático y la crisis de los gobiernos proteccionistas de Latinoamérica. Aseguró que en todas éstas temáticas la posición del movimiento sindical resulta esencial.
Luego fue el turno de la directora del sector de la energía de IndustriALL Global Union a nivel mundial, Diana Junquera de plasmar cómo esta situación repercute en los trabajadores y cómo pueden actuar los sindicatos.
Para ello mostró las cifras de los miles de despidos que han ocurrido en empresas como Repsol, quien anunció un recorte del 6% a nivel mundial, YPF que redujo 1700 puestos de trabajo en Argentina, Ecopetrol que despidió 3000 empleados en Colombia y Pemex cortó 12.000 empleos en México.
“Los trabajadores son los que más sufren. Las petroleras vieron la vía libre para despedir empleados cuando el precio del petróleo comenzó a caer. Los trabajadores deben estar organizados y fortalecidos para poder hacer frente a estar situaciones mediante la creación de sindicatos fuertes, y alianzas internacionales que defiendan sus derechos y promuevan mejoras laborales sostenibles”
sostuvo Junquera.
Los representantes sindicales describieron la realidad que viven en cada uno de sus países y evidenciaron las semejanzas. Reconocieron la importancia de trabajar juntos para fortalecerse e incluir a más sindicatos del sector.
Finalmente, acordaron brindar apoyo a los trabajadores de FANCAP, Uruguay quienes luchan por recuperar el servicio médico -una de las principales conquistas del sindicato- y a los trabajadores de la UNTyPP de México en su lucha por el respeto a libertad sindical y a la negociación colectiva.
Además, decidieron reactivar la red regional de trabajadores de Petrobras, construir posiciones comunes sobre los distintos temas que los afectan para presentar en el próximo Comité Ejecutivo de IndustriALL y mantener una fluida y constante comunicación para hacer frente a los problemas que surjan en la región.