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19 octubre, 2016Los afiliados a IndustriALL en América Latina y el Caribe participaron en la reunión regional del sector del automóvil del 10 al 11 de octubre en Rio de Janeiro, Brasil, a fin de definir acciones que fortalezcan el sector
Los dirigentes sindicales de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay llevaron a cabo una reunión preparatoria para la Conferencia Global Automotríz de IndustriALL a realizarse del 14 al 16 de novimbre en Munich, Alemania.
Algunas de las temáticas debatidas incluyen la industria 4.0, los mecanismos para la defensa de los derechos, y la promoción del empleo decente para los trabajadores del sector automovilístico. El objetivo fue discutir las condiciones políticas y económicas que afectan el sector en los países de la región, para luego definir un plan de acción.
Los trabajadores presentes laboran en algunas de las empresas automovilísticas más conocidas en el mundo, como por ejemplo Ford, Toyota, Mercedes, Peugeot, Fiat y Mitsubishi. Cada uno presentó un informe sobre la realidad de los empleados en su empresa y las posibles estrategias para mejorar el escenario actual.
Resaltaron la importancia de continuar desarrollando campañas de solidaridad entre los trabajadores, e incentivar la firma de nuevos acuerdos marcos globales (AMG) para que las multinacionales respeten los derechos de los trabajadores y fomenten el buen clima de trabajo. Definieron las principales luchas y retos, y el efecto de los acuerdos bilaterales sectoriales en la región.
Finalmente los participantes visitaron la planta de Peugeot en Porto Real, en el estado de Río de Janeiro, una de los dieciocho fábricas en el mundo. La capacidad de producción de la fábrica es de 150.000 vehículos al año en dos turnos. PSA Peugeot Citroën emplea a unas 187.000 personas en todo el mundo.
En la visita a la fábrica dialogaron con dirigentes sindicales locales, escucharon la presentación formal de la empresa, y conocieron aereas específicas como la de montaje y motores.
IndustriALL firmó un Acuerdo Marco Global con PSA Peugeot Citroën en 2006 y luego fue renovado. El acuerdo fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo, incluidas las cláusulas sobre libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, el derecho a la igualdad de remuneración, la prohibición del trabajo forzoso o infantil y el rechazo a la discriminación. La compañía también se comprometió a fortalecer las disposiciones en materia de seguridad y salud ocupacional, promover la protección del medio ambiente y a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL Global Union en América Latina y el Caribe, Jorge Almeida, participó en el encuentro y en la visita a la fábrica y expresó:
“En el encuentro establecimos un compromiso para fortalecer los controles de cumplimiento de los acuerdos marco globales. Además, los presentes nos comprometimos a mejorar la comunicación entre las redes por empresa y formalizamos una red de whatsapp a nivel regional. Todas estas decisiones aseguran un aumento de las acciones para el sector del automóvil”