Periodista y abogado de derechos humanos en Suazilandia condenados a prisión por dos años31 julio, 2014Thulani Maseko y Bheki Makhubu han sido condenados a dos años de cárcel sin libertad bajo fianza, después haber sido detenidos en forma arbitraria en marzo de 2014. Cuatro meses después de dicho arresto, el 17 de julio de 2014 los dos profesionales fueron declarados culpables de desacato a la corte. En Suazilandia, el delito de desacato normalmente lleva una sentencia de 30 días o una multa de 2.200 euros.
Campaña solidaria para liberar a dirigente sindical iraní21 julio, 2014IndustriALL Global Union pide a los afiliados apoyar la campaña que realiza la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) para lograr la libertad de Reza Shahabi, dirigente sindical iraní encarcelado.
IndustriALL Global Union exige terminar con la violencia, sangre y lágrimas en Gaza17 julio, 2014En momentos en que continúa la violencia en Gaza y aumenta el número de víctimas fatales, IndustriALL Global Union se une al movimiento sindical mundial y a la comunidad internacional que exige el inmediato cese del fuego.
Sindicatos afiliados a IndustriALL solidarizan con trabajadores de Samsung26 junio, 2014Los participantes en la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, congregados hoy, 26 de junio, en Ginebra, manifestaron su firme oposición a Samsung y su apoyo a los trabajadores coreanos que luchan por el derecho de afiliación a un sindicato y por un salario digno.
Rusia: Trabajadores de planta de níquel a punto de ir a la huelga25 junio, 2014Los trabajadores de la planta de níquel Buruktal (BNP) en Rusia se están preparando para ir a la huelga después de que la empresa se negara a firmar un convenio colectivo para 2014-2016. Éste es el cuarto conflicto laboral con BNP en los últimos cinco años.
Los trabajadores tienen el derecho de huelga 24 junio, 2014El derecho de huelga es un componente esencial de la libertad sindical y de la negociación colectiva. Los sindicatos mundiales están decididos a defender este derecho fundamental en todo el mundo contra los ataques de los empleadores y los gobiernos.
Empleadores niegan el derecho internacional de huelga19 junio, 2014Durante los debates de la Comisión de Aplicación de Normas en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) realizada en junio de 2014, el Grupo de Empleadores negó insistentemente el derecho de huelga como un derecho que se incluye en el Convenio 87 de la OIT; de esta manera, los empleadores intentan socavar la aplicación del derecho internacional, que se practica desde hace muchas décadas.
¡Contra el retorno al pasado autoritario de Corea!4 junio, 2014La IndustriALL y su afiliado el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) piden al presidente surcoreano Park Geun-hye que tome inmediatamente medidas para liberar a los trabajadores encarcelados, aplicar los mecanismos de supervisión laboral para poner fin a la represión de los trabajadores de Samsung y asegurar la negociación colectiva con el sindicato local del KMWU a fin de concertar un salario digno y un convenio colectivo.
Camboya: Sindicatos mundiales acogen con satisfacción puesta en libertad de manifestantes 2 junio, 2014Los sindicatos mundiales acogieron con satisfacción la liberación de 23 trabajadores camboyanos que protestaron por los bajos salarios existentes en el país, y que fueron detenidos tras las manifestaciones realizadas en enero. Sin embargo, los sindicatos siguen preocupados por la severidad de las condenas y por la falta de un juicio justo.
Las marcas de confección se disponen para ofrecer mejores sueldos en Camboya 27 mayo, 2014Las marcas y detallistas internacionales de la moda han informado al gobierno de Camboya que, con relación a productos que adquieran de ese país en el futuro, están dispuestos a facilitar cualquier aumento del salario mínimo que sea acordado.
