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Sindicatos presentan a EEUU una queja contra el gobierno peruano por incumplir con normas laborales

12 agosto, 2015Sindicatos textiles y agrícolas de Perú presentaron una queja ante el Departamento de Trabajo de EEUU, en la cual aseguraron que el Gobierno del Perú no está cumpliendo con las normas laborales del Tratado de Libre Comercio. IndustriALL Global Union exhorta al Gobierno de Ollanta Humala a entrar en el cumplimiento de sus obligaciones.

Sindicato NTUF de Pakistán denuncia despido de 24 trabajadores del textil

31 julio, 2015La NTUF, organización sindical afiliada a IndustriALL Global Union en Pakistán, ha presentado una demanda contra la empresa FKN Textile por el despido ilegal de 24 trabajadores textiles de una planta cerca de la capital Karachi. Los trabajadores fueron despedidos con el fin de reemplazarlos por nuevos empleados con salarios más bajos.

La IndustriALL faculta a las trabajadoras en Kenya

21 abril, 2015Los días 24 y 25 de marzo se organizó en Nairobi una formación especial de 25 mujeres de afiliados a la Industrial. Las mujeres aprendieron cuál es su función en la familia y en la sociedad y adquirieron aptitudes sobre liderazgo Son líderes a los que sólo les falta la oportunidad de demostrar su valía.

Plan Europeo de Acción sobre el Acuerdo de Bangladesh

18 febrero, 2015Más de 40 representantes sindicales de trabajadores de las empresas europeas del sector de la confección y minoristas, signatarias del Acuerdo de Bangladesh, se reunieron en Bruselas el 12 de febrero para estudiar cómo proporcionar apoyo concreto y mayor protección para sus colegas en Bangladesh.

Trabajadores del sector textil bajo régimen de precariedad laboral logran victoria extraordinaria en Turquía

21 enero, 2015DISK-Tekstil de Turquía, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado un avance sin precedentes en Greif Enterprises, empresa norteamericana dedicada a la fabricación de empaques: el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa hace que más de 1.200 trabajadores subcontratados pasen a la nómina de personal con contrato permanente.

Inditex

11 julio, 2014El Acuerdo Marco Mundial (AMM) con Inditex, el minorista de moda más grande del mundo, está destinado a fomentar el trabajo decente a lo largo de la vasta cadena de suministro del grupo, que abarca más de un millón de trabajadores en más de 6.000 fábricas proveedoras en todo elmundo.

Para el acuerdo de indemnización del Rana Plaza se necesita el compromiso de las marcas

20 febrero, 2014Se aproxima el primer aniversario del homicio industrial del Rana Plaza, el 24 de abril. Sólo cuatro marcas se han unido al Acuerdo del Rana Plaza, iniciativa de la OIT para indemnizar a los heridos y las familias de las víctimas.

Migros y Coop se niegan a firmar el Acuerdo sobre seguridad en Bangladesh a pesar de 1.800 muertes en 7 años

29 enero, 2014Migros y Coop siguen negándose a firmar el Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, a pesar de que 1.800 personas han muerto en los últimos siete años debido a la falta de seguridad en las fábricas.

Los trabajadores camboyanos luchan por un salario digno

29 enero, 2014La IndustriALL Global Union apoya la lucha de los trabajadores de la confección camboyanos por un salario mínimo digno y pide que se respete la libertad sindical y que se libere a los sindicalistas encarcelados.

Sindicatos mundiales y 30 marcas importantes hacen llamado al gobierno de Camboya para que investigue violencia mortal

20 enero, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union, y la CSI han unido sus fuerzas, junto a 30 marcas internacionales, para instar al gobierno de Camboya se investigue el reciente uso de fuerza letal contra trabajadores de la confección que se hallan en huelga.