25 noviembre, 2016Los afiliados de IndustriALL Global Union en todo el mundo celebraron el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
Un estudio de la ONU señala que una de cada tres mujeres ha experimentado violencia física o sexual en algún momento de su vida. Sin embargo, menos del 40% de las que fueron víctimas de violencia buscaron algún tipo de asesoría. De éstas, sólo un 10% acudió a la policía.
A principios de este año, IndustriALL y el sindicato mundial UITA firmaron un acuerdo con Unilever para ayudar a prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo y hacer que sea más fácil para que las empleadas puedan informar al respecto.
El acuerdo conjunto que establecieron IndustriALL y UITA con la multinacional de productos de consumo Unilever ampara a 168.000 personas en todo el mundo. Para conocimiento de la empresa y de los trabajadores/as, el acuerdo no sólo ofrece una clara definición de lo que constituye acoso sexual, sino que también establece los procedimientos a los que los empleados/as pueden recurrir para plantear un problema y denunciar en forma confidencial cualquier abuso que se cometa.
Por su parte, la Secretaria General Adjunta de IndustriALL, Jenny Holdcroft, señaló: "A los sindicatos les corresponde jugar un papel fundamental para poner fin a la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo. Se puede incluir en los convenios colectivos cláusulas que puedan ayudar para enfrentar el acoso sexual y la violencia contra la mujer. Con la sindicalización de un mayor número de mujeres, y contando con más mujeres en puestos de dirigencia sindical, se prestará más atención a la opinión y preocupaciones de las mujeres.
“Debemos trabajar más intensivamente para evitar la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo, actuando cuando se produzca el hecho, aún cuando los culpables sean sindicalistas. Es importante que un mayor número de sindicatos adopten políticas enérgicas para combatir la violencia en el lugar de trabajo, que sirvan para educar a todos sus miembros sobre lo que es y no es trato aceptable hacia la mujer”.
Este año, la Confederación Sindical Internacional pide a los sindicatos que se unan a su campaña en favor de un Convenio de la OIT para terminar con la violencia de género en el lugar de trabajo. Para mayor información sobre esta campaña, ver aquí.
Cuéntenos sobre las medidas que Uds. han tomado para enfrentar la violencia contra la mujer, enviando un mensaje por correo electrónico a: [email protected]