8 abril, 2021IndustriALL, junto con la CSI y otras federaciones sindicales, apoyan a los sindicatos kirguises e instan al presidente a vetar la ley sobre sindicatos que privaría a los trabajadores del país de su libertad sindical.
Los sindicatos de Kirguistán se han manifestado frente al edificio del gobierno desde principios de abril. El 6 de abril, una delegación sindical se reunió con el subjefe del gobierno y los jefes de varios departamentos gubernamentales para expresar su preocupación respecto a la ley sobre sindicatos.
La ley fue aprobada por el parlamento de Kirguistán en la última instancia legislativa el 31 de marzo, a pesar de las objeciones de los últimos dos años por parte de organizaciones internacionales, incluida IndustriALL, la CSI, la OIT y la ONU, ya que atenta contra la constitución nacional y los Convenios 87 y 98 de la OIT, ratificados por Kirguistán.
Si el presidente firma esta ley, se debilitaría gravemente la libertad sindical en Kirguistán y se privaría a los sindicatos de su independencia.
La Federación de Sindicatos de Kirguistán controlaría la totalidad de los sindicatos del país. Todos los presidentes sindicales de los diferentes sectores serían designados y destituidos por el presidente de la FTUK, y los estatutos sindicales estarían sujetos a la aprobación de la FTUK. Los trabajadores no podrían crear otra confederación sindical porque la Ley de Sindicatos señala a la FTUK como único interlocutor social.
Estas y otras disposiciones del proyecto de ley contradicen la constitución de Kirguistán y los Convenios 87 y 98 de la OIT, según los cuales se garantiza a los trabajadores el derecho a establecer organizaciones y afiliarse a aquellas de su elección sin necesidad de una autorización previa; y se otorga a los sindicatos el derecho a redactar sus estatutos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y actividades y formular sus programas.
Valter Sanches, secretario general de IndustriALL, declaró:
“Pedimos al presidente que vete la ley sobre sindicatos y, al mismo tiempo, instamos a que Kirguistán busque el asesoramiento y el apoyo de expertos técnicos de la OIT para desarrollar una legislación en materia sindical que garantice el pleno cumplimiento de las normas y estándares laborales fundamentales internacionales”.
IndustriALL e IndustriAll Europe solicitan la intervención de la Comisión Europea, ya que el cumplimiento de los Convenios 87 y 98 de la OIT es parte de los compromisos SGP + de Kirguistán y las obligaciones generales con la OIT. Actualmente, la economía de Kirguistán se beneficia de las preferencias comerciales ofrecidas unilateralmente por la Unión Europea a Kirguistán a través del Sistema Generalizado de Preferencias Plus (SPG +), a cambio de la implementación por parte del país de 27 convenciones internacionales relacionadas, entre otras cosas, con los derechos humanos y derechos laborales.
Kemal Özkan, subsecretario general adjunto de IndustriALL, expresó:
“Mientras el mundo sufre una pandemia, en lugar de hacer frente a los problemas reales de la sociedad, el parlamento de Kirguistán prefiere cambiar la ley sobre sindicatos y atentar contra las normas y estándares internacionales. Esto es incomprensible e instamos al presidente a que ponga fin a esta barbaridad y revoque la nueva ley sobre sindicatos”.