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2 julio, 2015Luego de grandes debates, la Cámara de Diputados de Chile resolvió aprobar el proyecto de Reforma Laboral y el martes 30 entró al Senado. La CUT (muchas de sus afiliadas también afiliadas a Industriall) llamó a una movilización ciudadana para el próximo 11 de julio para presionar a los senadores y asegurar que el proyecto no retroceda.
El “Proyecto que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales” fue aprobado el 18 de junio en la Sala de la Cámara de Diputados de Chile con 67 votos a favor, 42 en contra y una abstención. El 30 de junio el proyecto entró a la Comisión del Trabajo del Senado chileno para realizar su trámite final y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) decidió llamar a una movilización ciudadana para el día 11 de julio.
La movilización ciudadana convocó a todos los sectores que buscan cambios profundos y transformaciones a nivel laboral. El fin de la movilización es “presionar al Senado, lograr una mayor profundización de la iniciativa y conseguir nuestro objetivo principal” explicó la presidenta de la CUT Bárbara Figueroa, durante la reunión del Consejo Directivo Nacional Ampliado de la CUT, del miércoles 1 de julio.
En el segundo trámite constitucional, la Comisión deberá definir el futuro de la reforma laboral la cual pretende:
- Asegurar que los trabajadores gocen de los derechos colectivos que les permiten tener libertad sindical (por ejemplo fortaleciendo el derecho a huelga y la negociación colectiva)
- Velar por el Programa de Gobierno de la Nueva Mayoría, para que se respete y también se apliquen en su totalidad los Convenios 87 y 98 de la OIT
- Trabajar para que exista concordancia entre los fundamentos y objetivos de la Reforma Laboral y el articulado que los concretiza
La Cámara de Diputados y la superación de las desigualdades
Representantes de Industrial Chile (Constramet), afiliada a IndustriALL Global Union, ejercieron presión y participaron del debate en la Cámara de Diputados para que asegurar que los trabajadores participasen en la instancia. “Estamos en contra de los acuerdos que se toman en cuatro paredes, por eso estamos presentes”, explicó en su momento Horacio Fuentes, presidente de Industrial Chile Constramet
Algunos de los cambios que aprobó la cámara de diputados incluyen: que el sindicato es el único sujeto de la negociación colectiva, que no van a aceptar la existencia de grupos negociadores en las empresas donde exista sindicato (solo podrán tenerlos las compañías donde no tengan organización sindical) y que aquellos trabajadores que dispongan de convenios colectivos vigentes podrán proceder a afiliarse al sindicato y participar en la negociación, sin importar cuál es la fecha de vencimiento de los convenios.
Figueroa se refirió a la instancia de la Cámara de Diputados como “un avance sustantivo en la superación de un modelo de relaciones colectivas de trabajo (Plan Laboral) que ha producido desigualdades insostenibles e inaceptables en el mundo de los trabajadores”.
IndustriALL Global Union recuerda que en el marco del proyecto de construcción de un sindicato nacional de las industrias, un informe fue realizado por el Equipo Laboral de la Fundación CENDA sobre la situación de subcontración en sectores industriales chilenos. Por ello celebra toda acción en pos de promover cambios profundos que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores de Chile.