3 noviembre, 2022El 25 de octubre, afiliados de IndustriALL en varios sectores debatieron acerca de los desafíos y las oportunidades planteados por la digitalización y la Industria 4.0. Más de 270 representantes de 80 países asistieron a la reunión.
Al inaugurar la reunión, Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL, expresó:
“Estamos analizando nuestra situación con respecto a las tendencias de la Industria 4.0, para así confirmar nuestro progreso y proponer los próximos pasos a seguir en nuestras actividades, incluida la creación de un grupo de expertos que desarrollará herramientas y tecnologías para ayudar a los afiliados en esta transición”.
Los participantes debatieron acerca del informe de investigación presentado por Syndex, el colaborador de investigación de IndustriALL. Las intervenciones de los afiliados permitieron desarrollar una variedad de métodos y contenidos.
Los delegados expresaron su incertidumbre con respecto a la manera de abordar los cambios y garantizar que los trabajadores estén protegidos. Además, existen inquietudes acerca del futuro de los puestos de trabajo. Los afiliados expresaron la necesidad de colaboración para desarrollar competencias y herramientas destinadas a guiar a los sindicatos y trabajadores a través de una transición que ya es visible, aunque su velocidad varía de un país a otro y de una empresa a otra.
A nivel mundial, los desafíos son idénticos. Es importante desarrollar herramientas y técnicas para garantizar que los sindicatos tengan un lugar en la mesa para discutir las transformaciones en el lugar de trabajo y que sean capaces de dar forma a los cambios. De esta forma, podrán adaptarse a las demandas y necesidades de los sindicatos y los trabajadores.
Matthias Hartwich, director del sector de ingeniería mecánica de IndustriALL, afirmó:
“Debemos aceptar los cambios que conlleva la digitalización. No bastará con simplemente tratar de aferrarnos a lo que ya tenemos. Una vez que las nuevas tecnologías y las transformaciones en los patrones de producción y servicio sean visibles, tendremos que intentar aprovecharlas al máximo para los trabajadores. Garantizar los puestos de trabajo, la reconversión y la mejora de las competencias será fundamental para lograr una Transición Justa que no deje a los sindicatos ni a los trabajadores atrás. Los sindicatos desempeñan un papel fundamental a la hora de guiar a los trabajadores a través de este proceso”.
En este contexto, los participantes también analizaron las herramientas, las presentaciones y los informes de investigación existentes que IndustriALL ofrece a sus afiliados. Puede encontrarse más información aquí: Industria 4.0 | IndustriALL (industriall-union.org).
Para concluir, Kan Matsuzaki hizo el siguiente pedido a los afiliados:
“Reúnanse, envíen a sus expertos y luego permítannos desarrollar estrategias y herramientas en el marco de los Objetivos Estratégicos según lo decidido en nuestro congreso de 2021. Todos tenemos el deber y la tarea de ofrecer orientación a los afiliados. Estoy seguro de que podemos lograr un cambio en este sentido, y demostrar que IndustriALL es un aliado fuerte y confiable cuando se trata de lograr una Transición Justa para todos los trabajadores”.