19 mayo, 2015En la reunión del Comité de Mujeres, realizada este lunes en Estocolmo, se informó sobre los planes para la primera Conferencia Mundial de la Mujer, que se va a celebrar este año.
En esa Conferencia, se cree que participarán unas 250 delegadas de sindicatos afiliados a IndustriALL en 140 países. La Conferencia, organizada por nuestro afiliado austriaco PRO-GE, se realizará entre el 14 y 16 de septiembre, en Viena, capital de Austria.
IndustriALL espera que a esta Conferencia asista el mayor número posible de mujeres sindicalistas; este encuentro también será transmitido en vivo en la web para quienes no puedan asistir.
En el orden del día de la Conferencia figurarán temas clave relacionados con salud y seguridad, violencia contra la mujer, protección de la maternidad, y lograr sostenibilidad por vía del desarrollo sindical y la representación de las mujeres.
En ocasión de la señalada reunión preparatoria del Comité en Estocolmo, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, reafirmando su apoyo a la proposición de que las mujeres tengan una importante cuota de representación, señaló:
"Quiero que se logre un 40% de mujeres en todos los niveles de dirigencia de IndustriALL". Agregó que él mismo encabezará la campaña en favor de la aprobación de esta cuota en el Congreso de IndustriALL que se va a realizar en Brasil en octubre 2016.
Raina también recordó a los participantes que IndustriALL hace constantes esfuerzos para empoderar a las mujeres sindicalistas en todo el mundo.
Además, confirmó que ya existe una proporción de 50:50 de hombres y mujeres en puestos de copresidencia de los sectores de IndustriALL.
Se presentó a la reunión un proyecto de resolución sobre la cuota para su revisión antes de la Conferencia Mundial en septiembre. Después de este proceso, la resolución se va a presentar al Congreso en 2016.
Por su parte, Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, dijo:
"Esta resolución es una forma de expresar lo que queremos lograr. Después de esto, habrá que ver cómo lo vamos a lograr en la práctica".
La proposición de una cuota del 40% ha sido aprobada por América Latina, Asia-Pacífico y África, pero Europa y Norteamérica todavía no han confirmado su apoyo al respecto.
Por otro lado, Monica Veloso, de la Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (CNTM) del Brasil, señaló lo siguiente:
“No se ven muchas mujeres en cargos de dirigencia. Las mujeres están en los lugares de trabajo, pero no están en los sindicatos. Las mujeres deben participar plenamente y ser protagonistas en sus sindicatos a nivel nacional e internacional”.
Varias participantes destacaron la importancia de la solidaridad y unidad entre las mujeres, así como una mayor participación de los hombres para ayudar a las mujeres a progresar en el movimiento sindical.
Kemperle agregó también que, además de una resolución sobre una cuota para garantizar la participación de la mujer, IndustriALL debe procurar la sindicalización de más mujeres y jóvenes, especialmente mujeres en sectores no-manuales y trabajos precarios.
“Debe cambiar la conformación de los sindicatos. Estos cambios deben reflejar la incorporación de nuevas caras en la fuerza de trabajo - mujeres y jóvenes”, dijo Kemperle.
El plazo de inscripción para asistir a la Conferencia Mundial de la Mujer 2015 vence el 30 de junio.