17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Petróleo Brasileiro SA, o Petrobras, la tercera compañía energética más grande del mundo, cuenta con muchos de los principios sociales con los que esperamos que las compañías extractoras de la industria se adhieran.
El acuerdo fue posible gracias al apoyo de la filial sindical brasileña, la Federación Unitaria de Trabajadores de Petróleo y Gas.
El mismo compromete a Petrobras a reconocer el derecho a la libertad de asociación y de negociación colectiva para todos los empleados, así como el establecimiento de canales formales de diálogo entre el personal y la administración. También promueve condiciones laborales favorables para equilibrar el trabajo y la vida personal y familiar.
La GFA, establece que Petrobras "se esforzará por conseguir que todos los proveedores de servicios cumplan" con nueve puntos en las relaciones laborales contenidas en el acuerdo, incluida la salud y la seguridad, la provisión del equipo necesario, la institucionalización permanente de los canales de negociación, la igualdad de oportunidades y la promoción de oportunidades de capacitación.
El 56% de Petrobras es propiedad del gobierno brasileño; cuenta con 80.500 empleados y opera en unos 30 países. La compañía es líder en la exploración y producción de petróleo, y opera 16 refinerías, así como numerosos productos petroquímicos, biocombustibles, oleoductos y otras instalaciones.