18 mayo, 2015La Federación General de Trabajadores de la Química y Energía de Hungría (VDSZ) lucha activamente en muchos frentes para defender los derechos de sus miembros. La labor de movilización y sindicalización realizada hace ya un siglo permitió obtener grandes avances para los trabajadores de VDSZ; este trabajo sindical continúa en las empresas multinacionales como Hankook Tyre, donde el sindicato igualmente ha logrado importantes reivindicaciones para sus miembros.
Perfil de activismo sindical
País: Hungría
Texto: Tom Grinter
Sindicato: VDSZ Szakszervezet – Federación General de Trabajadores de la Química y Energía de Hungría
En los 109 años de historia del mencionado sindicato influyó fuertemente el papel realizado por Hungría en el siglo XX en las Guerras Mundiales y en la Guerra Fría. Fundado por trabajadores en un bar de Budapest el 16 de abril de 1905, fue reconocido oficialmente por el gobierno de Hungría el 22 de abril de 1906. Este sindicato creció ininterrumpidamente hasta la Segunda Guerra Mundial.
En los años iniciales de la historia del sindicato, se realizaron huelgas para protestar por las pésimas condiciones de trabajo en las fábricas de productos químicos, alcanzándose convenios colectivos entre VDSZ y las primeras asociaciones empresariales de Hungría.
Entre los primeros logros de la VDSZ figuran la reducción de la semana laboral de ese sector a 48 horas, mejores salarios que se lograron por medio de la negociación, y la introducción de vacaciones pagadas.
Después de la Segunda Guerra Mundial, el sindicato trabajó junto con las autoridades de gobierno para aumentar la producción del sector. En esa época, la VDSZ centró su atención especialmente en la salud y seguridad laboral y en la formación de los trabajadores.
En 1989, disminuyó la influencia de la Unión Soviética en Hungría, y la VDSZ cambió sus prioridades. Desde ese entonces, el sindicato se ha centrado en el diálogo social, haciendo campañas en favor de mayor protección y representación de los trabajadores.
Tamás Székely, Presidente de la VDSZ, y Miembro Suplente del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, considera que la acción unida es la herramienta más importante en la lucha para proteger a los miembros de la VDSZ:
La VDSZ de hoy cree que los trabajadores y sindicatos deben unirse para procurar mayores éxitos a través de la solidaridad. Ésta es la realidad tanto en Hungría como a nivel internacional.
En los últimos años, la VDSZ ha llegado a tener renombre en Hungría por las acciones unificadas de los trabajadores contra leyes laborales defectuosas, normas fiscales injustas, y contra los ataques del gobierno que ha querido reprimir nuestro derecho a la huelga.
La VDSZ intenta establecer representación dominante en los Comités de Empresa en compañías que emplean a sus miembros. En un contexto de rápida privatización, el sindicato promueve la sindicalización para proteger a los trabajadores, y lucha por lograr negociaciones salariales efectivas en todos los convenios colectivos, además de dialogar sobre la seguridad en el empleo, la seguridad social, y buenas prácticas de salud laboral.
La VDSZ, que actualmente cuenta con 21.000 miembros afiliados, da prioridad también a la labor de sindicalización en la comunidad, aumentando el número de mujeres y jóvenes afiliados, y realizando labores de capacitación profesional para los funcionarios del sindicato.
En la lucha contra el código del trabajo de 2012, que es muy perjudicial para los trabajadores, se ha generado mucha presión pública a través de campañas en los medios de comunicación y en los medios sociales. Éstas han sido también características de las campañas del sindicato realizadas en 2014 contra la represión antisindical en Hankook Tyre, y en favor de los derechos de los trabajadores en EVM Chemicals.
Desde que se inauguró la fábrica Rácalmás, cerca Dunaujváros en 2007, la empresa Hankook, cuya sede se encuentra en Corea, se ha opuesto al derecho de afiliación a la VDSZ de los 1.800 trabajadores de la planta. La Inspección del Trabajo de Hungría determinó que la administración de la fábrica era culpable de muchas violaciones de los derechos de los trabajadores, a consecuencia de lo cual impuso una multa a la empresa por haber impedido que VDSZ realizara sus actividades legítimas de representación de los trabajadores.
Cuando, el 21 de julio de 2014, la administración de la empresa despidió ilegalmente al presidente del sindicato de la planta, VDSZ encabezó grandes manifestaciones frente a la fábrica, con más de 60 sindicatos húngaros.
El Código del Trabajo, introducido por el actual gobierno derechista del primer ministro Viktor Orbán, no sólo socava gravemente la capacidad de los trabajadores para luchar por condiciones de trabajo dignas, sino que también permite a las compañías reabrir viejos conflictos, castigando a los sindicalistas por medidas adoptadas en virtud de la legislación anterior. A consecuencia de esto, Tamás Székely, Presidente de la VDSZ, enfrentó un procedimiento penal entablado por la multinacional japonesa Bridgestone.
Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, concluye al respecto:
Este activo afiliado sindical de IndustriALL enfrenta difíciles obstáculos en Hungría. La VDSZ es ahora una fuerza de contraposición bien establecida ante las empresas multinacionales que operan en la economía húngara de renta media-alta. Vamos a seguir apoyando a VDSZ en su lucha por los derechos de sus miembros”.