13 octubre, 2016IndustriALL Global Union, conjuntamente con la Confederación Sindical Internacional (CSI), ha publicado un informe que pone de relieve las prácticas medievales que aplica Samsung contra de sus 1,5 millones de trabajadores y trabajadoras.
El informe conjunto Samsung – Tecnología moderna, condiciones medievales revela la terrible verdad sobre la política de Samsung, que no admite que sus trabajadores establezcan sindicatos, lo cual afecta toda la industria electrónica de Asia.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, observó al respecto: “Desde negar justicia a las familias de los ex empleados que fallecieron de cáncer causado por las peligrosas condiciones de los lugares de trabajo, hasta evadir impuestos y participar en carteles de fijación de precios, se constata un elemento constante: la cultura corporativa de Samsung está orientada implacablemente hacia la optimización de ganancias en detrimento de la vida cotidiana de sus trabajadores”.
La mencionada empresa, fabricante mundial de productos de alta tecnología, está negando a los trabajadores/as sus libertades fundamentales, incluido el derecho de sindicación y de negociación colectiva para obtener mejores condiciones de trabajo y de vida.
“De arriba a abajo en su cadena de suministro, Samsung prohíbe la formación de sindicatos, amenazando con anular los contratos con empresas donde se permita la sindicalización de los trabajadores/as”, agregó Sharan Burrow.
Samsung es una de las empresas más grandes y poderosas del mundo:
- Empresas filiales de Samsung producen aproximadamente una quinta parte de las exportaciones de Corea del Sur.
- Samsung Electronics registró individualmente ingresos anuales de más de US$ 183 mil millones en 2012, cifra que supera el PIB de países como Camboya y Honduras.
- El presidente de Samsung, Lee Kun-hee, ha acumulado una fortuna cuyo valor neto se estima en US$ 12,6 mil millones.
- Lee Kun-hee se encuentra en estado de coma desde mayo de 2014 después de sufrir un paro cardíaco. Su hijo, Jae-yong, es el heredero legal del Grupo Samsung. La junta de accionistas de Samsung Electronics tiene programado reunirse el 27 de octubre. Se cree que en esa ocasión el heredero de Samsung se incorporará a la junta.
Siga el enlace para apoyar la petición de protesta de IndustriALL y la CSI, dirigida a Samsung, que insta a la empresa a poner fin a la explotación y abuso que se cometen contra sus trabajadores/as y pide se elimine la política de la empresa que no permite la creación de sindicatos.
Para dar a conocer la vida de los trabajadores/as de base en Samsung, la CSI también ha lanzado un nuevo vídeo llamado El secreto de Samsung que cuenta la historia de una familia de sindicalistas víctima de la política de Samsung de no permitir la creación de sindicatos.
Para mayor información, vea el informe de IndustriALL y la CSI “Samsung – Tecnología moderna, condiciones medievales”.