16 agosto, 2022Más de 1000 trabajadores de Los Quenuales de Glencore desarrollan acciones para exigirle a la empresa que respete los límites a la tercerización, las relaciones colectivas, que mejore la alimentación, y cumpla los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.
Los trabajadores afiliados a la Federación nacional de trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de Perú (FNTMMSP, a su vez afiliada a IndustriALL Global Union) desarrollaron una huelga y una marcha para exigirle a la empresa perteneciente a la multinacional Glencore que cumpla con los últimos decretos del gobierno.
El Decreto número DS-001-2002-TR establece que las empresas no deben tercerizar actividades especializadas, es decir, aquellas que estén vinculadas a la actividad principal de la firma. En tanto, el decreto DS-014-2022-TR modifica el Reglamento de la Ley de relaciones colectivas de trabajo, a partir de cambios en los artículos referentes al derecho de sindicalización, conflictos sindicales, registro sindical, negociación colectiva, entre otros que favorecen a los trabajadores.
Además, los trabajadores efectuaron reuniones con autoridades del Ministerio de trabajo y promoción de empleo el 15 de agosto, y también solicitaron una reunión con el presidente, Pedro Castillo Terrones, para poder plantearles su problemática.
Los mineros aseguran que la empresa Los Quenuales ignora sus reclamos e incluso los amenaza con la “suspensión perfecta de labores” (un mecanismo que permite al empleador suspenderle a los empleados el pago de la remuneración mensual, sin que el vínculo laboral se rompa) y ceses colectivos, solo por exigir el cumplimiento de normativas de últimos Decretos.
“Desde la FNTMMSP ponemos en alerta al gobierno: no se permitirá que el empresariado minero abuse de los derechos. Decimos “no” a las suspensiones perfectas y a los ceses colectivos en represalia por exigir el cumplimiento de la ley. (…)
Esperamos que, a la brevedad, pueda recibir a una delegación de trabajadores mineros para abordar temas que hasta ahora fueron dilatados y no fueron atendidos”
dijo la Federación en un comunicado oficial.
Finalmente, la organización sindical le pidió a la empresa que mejore las condiciones laborales. Por ejemplo, solicitó un cambio en la calidad de la alimentación, y que se cumplan los protocolos de seguridad y salud en el trabajo respecto de los campamentos mineros.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:
“Lamentamos que los trabajadores tengan que ir a una huelga para que puedan escuchar su reclamo a una alimentación decente y a un trabajo seguro.
Esperamos que la empresa deje las amenazas y entable negociaciones de buena fe. Anhelamos que presente propuestas concretas para las demandas justas de los trabajadores.
Extendemos el pedido al estado y al gobierno para que cercioren que el diálogo prevalezca y se llegue a un acuerdo que asegure el cumplimento de las leyes, brinde condiciones laborares más favorables a los trabajadores, y permita superar el conflicto. Todo nuestro apoyo a los trabajadores y la federación minera de Perú.”