16 septiembre, 2019Junto con otros sindicatos del país, los afiliados de IndustriALL en Malasia exigen al gobierno que ratifique inmediatamente el convenio 87 de la OIT sobre la libertad de asociación y el derecho a la sindicación.
Los sindicatos afirman que, desde que el nuevo gobierno comenzó a tomar medidas para reformar la Ley Sindical (1959) y la Ley de Relaciones Industriales (1967) mediante la eliminación de disposiciones restrictivas que incumplen el principio de libertad de asociación, ya no hay obstáculos para que se ratifique el convenio. Esto se debe a que las leyes nacionales pronto se ajustarán a lo establecido en este.
“El movimiento sindical de Malasia hace tiempo viene instando al gobierno a ratificar el convenio, al tiempo que los dirigentes anteriores del Congreso de Sindicatos de Malasia (MTUC) han impulsado campañas incansablemente con este fin. Decir que los sindicatos no apoyan la ratificación es un error y el llamado a una moratoria de diez años no tiene sentido”,
afirmó Gopal Kishnam, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Equipos de Transporte y Afines de Malasia (NUTEAIW), organización afiliada a IndustriALL, y copresidente de la Coalición para la Reforma de la Legislación Laboral (LLRC), en una conferencia de prensa realizada durante un Simposio sobre la Libertad de Asociación de LLRC el 8 de septiembre. La reunión contó con la presencia de alrededor de 100 dirigentes sindicales nacionales y representantes de organizaciones de trabajadores.
“Existe la concepción errónea de que el C87 promueve la multiplicidad de sindicatos en los lugares de trabajo y fomenta la desunión de los trabajadores malayos, cuando de hecho este convenio es fundamental para proteger el derecho de los trabajadores a sindicalizarse sin la interferencia de gobiernos y empleadores. Los sindicatos efectivos y democráticos definitivamente tendrán el apoyo unánime de los trabajadores”, añadió Gopal.
“Creemos que, con la implementación del C87, los trabajadores malayos preferirán unirse a un sindicato de industria en lugar de a un sindicato de empresa, ya que la negociación a nivel de toda la industria tiene una mayor influencia en la protección de su intereses y bienestar general”.
La LLRC se creó en 2018, a raíz del primer cambio de régimen a nivel federal en Malasia. Anteriormente conocida como el “grupo de trabajo sobre trabajo decente”, se trata de una coalición de 58 sindicatos y ONG. La coalición organiza reuniones de consulta con dirigentes sindicales en relación con la reforma de la Ley de Empleo, la Ley Sindical y la Ley de Relaciones Industriales.