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14 mayo, 2021Los sindicatos latinoamericanos exploraron las últimas tendencias en las cadenas de suministro, que son un motor vital de los sectores del textil, vestido, cuero, calzado y electrónico. Acordaron que trabajarán para abogar por una industria sostenible con trabajo decente
La pandemia de la COVID-19 puso de relieve la fragilidad y complejidad de las cadenas de suministro, así como la velocidad de las transformaciones en el mundo del trabajo. Por ello, los dirigentes sindicales del macrosector regional de la industria ligera se reunieron de manera virtual el 12 de mayo para conocer las tendencias y articular su trabajo.
La directora de IndustriALL para los sectores del textil, vestido, cuero y calzado (TVCC), Christina Hajagos-Clausen explicó que si bien la tendencia principal que veían a nivel global era que las marcas de vestimenta iban a mover la producción más cerca de sus mercados, los datos muestran que la región de Asia pacifico sigue siendo el principal centro de producción.
Hajagos-Clausen también señaló que IndustriALL decidió luchar para que los trabajadores cuenten con protección social, principalmente en aquellos países productores donde esto no existe. Además, dijo que impulsa una campaña para promover la seguridad laboral en las fábricas textiles e hizo un llamado para que las marcas asuman su responsabilidad dentro de las cadenas de suministro, dialoguen con los sindicatos y no violen los derechos de sus trabajadores.
En tanto, el director de IndustriALL para el sector electrónico, Kan Matsuzaki, dijo que las empresas del sector a nivel global ganaron más dinero con la pandemia. Aún así, redujeron su cantidad de empleados. Además, la pandemia aceleró las nuevas tecnologías y esto también redujo la fuerza de trabajo humana.
Explicó que empresas como Amazon, Sony y Apple no están fabricando los productos, sino que solo los diseñan. Quienes lo fabrican son empresas como FoxConn y Pedatron, donde IndustriALL necesita organizar a los trabajadores. Además, dijo que trata de organizar la cadena de suministro de baterías y de negociar con las empresas de la cadena de suministro.
Por su parte, la secretaria regional adjunta de IndustriALL para sectores TVCC y electrónico, Laura Carter comentó que se ve un cambio de paradigma de la inversión de las empresas, con la influencia creciente de inversión privada. Citó como ejemplo el caso de Tegra, cuyo dueño Apollo Global Management posee una cartera de empresas que emplean a casi 500.000 trabajadores. Dijo que el peligro con las empresas de capital privado es que suelen poner los intereses de sus inversiones por encima de los intereses de los trabajadores y de las economías locales.
Los dirigentes sindicales de las afiliadas a IndustriALL hablaron de la situación del sector en sus países. En el caso de Brasil, aseguraron que hubo pequeñas empresas textiles que, al no disponer de capital de giro por la pandemia, tuvieron que cerrar causando mucho desempleo. Además, empresas del sector electrónico como Sony cerraron en 2020. Otras, les dejan de pagar a los empleados, evitan ponerlos en blanco y promueven el trabajo precario.
Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, dijo:
“La agenda regional de IndustriALL estará enfocada en la generación de empleos decentes y en organizar a los trabajadores de toda la cadena de suministro. Además, vamos a efectuar nuevas reuniones por sector y coordinaremos grupos de trabajo entre sindicatos y expertos. Buscaremos continuar explorando las tendencias y promover políticas para la reindustrialización sostenible de la región.”