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10 diciembre, 2021El pasado 24 de noviembre se celebró un encuentro que reunió a 30 líderes sindicales de 10 países de América Latina para examinar los desafíos comunes y las estrategias sindicales en las industrias textil, de la confección, del cuero, del calzado y de la electrónica.
La secretaria regional adjunta, Laura Carter, brindó una descripción general de las principales empresas que operan en el sector, así como las principales tendencias que se desarrollan en la región.
Por su parte, Christina Hajagos-Clausen, directora del sector de TCL, habló de las estrategias globales de IndustriALL:
“Nuestra estrategia basada en las marcas globales reconoce que en un sector de subcontratación, las marcas tienen mucha influencia sobre sus proveedores y necesitamos encontrar formas de aunar su influencia.También necesitamos desarrollar relaciones con los fabricantes si queremos lograr un cambio sostenible. Centroamérica ofrece algunas oportunidades interesantes porque hay varias marcas que tienen sus propias instalaciones”
Hajagos-Clausen, agregó :
“En Myanmar, por ejemplo, nuestra afiliada acordó un proceso para negociar con los empleadores sobre un conjunto de pautas de libertad sindical acompañadas de un mecanismo de resolución de disputas, con el apoyo activo de las marcas. Creemos que este es un modelo que se puede adaptar en países de esta región”.
Asimismo, distinguió las numerosas campañas de IndustriALL para el sector, y el repertorio de recomendaciones prácticas sobre salud y seguridad negociado recientemente en la OIT, herramientas importantes para los sindicatos del sector.
El secretario general adjunto, Kan Matsuzaki, habló sobre las tendencias y desarrollos en el sector de la electrónica a nivel mundial. En los países en desarrollo, el número de trabajadores en empresas de servicios de fabricación de productos electrónicos (EMS) está creciendo rápidamente a medida que las marcas subcontratan los procesos de fabricación. Sin embargo, la densidad sindical en el sector es muy baja. En la industria de equipos eléctricos pesados, por otro lado, las empresas bien organizadas se enfrentan a una reestructuración severa y, como resultado, los sindicatos deben revisar la estructura actual de las redes sindicales.
“Nuestro desafío es organizar este sector hasta tener la masa crítica necesaria para influir en el equilibrio de poder. El 90% de la manufactura tiene lugar en Asia, con una reciente expansión significativa en América Latina, particularmente en México. Brasil,en particular, debería ser una prioridad para fortalecer la organización sindical en el sector ”,
dijo Matsuzaki.
Por otro lado, destacó el desafío de la digitalización. Los sindicatos deben abogar por políticas de transición justa para garantizar que los trabajadores estén protegidos ante la posibilidad de pérdidas masivas de puestos de trabajo.
El secretario regional Marino Vani concluyó la reunión con un plan de acción para el 2022 que surgió del debate .