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3 febrero, 2015El 26 de Enero de 2015, se llevó a cabo la derogación de la Ley Nª 30288 en el Pleno del Congreso de la República. El hecho significó una victoria rotunda del movimiento juvenil peruano, luego de realizar cinco marchas para expresar su oposición a la ley. La lucha fue consecuente y unitaria, en la cual participaron diversos sectores sociales.
La Ley Nª 30288, más conocida como la “Ley Pulpín”, planteaba un régimen laboral para los jóvenes trabajadores de 18 a 24 años de edad. Se generó una gran discrepancia por considerarla inconstitucional, porque planteaba la eliminación de las gratificaciones y del seguro de vida, entre otras cosas. Por ello, los mineros del Perú, participaron de cinco jornadas de lucha y marchas que condujeron a que el 26 de enero de 2015, el Poder Ejecutivo promulgara una norma para derogar la ley.
Necesidad de derogar todos los regímenes anti laborales
A su vez, la dirigencia nacional de la Federación Nacional Minera , afiliada a IndustriALL Global Union, decidió contribuir a poner en la agenda política y laboral nacional la derogatoria inmediata de todos los regímenes laborales nocivos para el trabajador.
Por otro lado, la Confederación General de Trabajadores de Perú (CGTP) convocó a distintos gremios sindicales y a los colectivos de jóvenes, y juntos llegaron a diversos acuerdos. Por ejemplo, decidieron unificar sus jornadas de luchas para exigir juntos la inmediata derogatoria de los regímenes anti-laborales.
Uno de ellos es el Decreto Supremo 013-2014, que autoriza el cese colectivo de hasta el 5% de los trabajadores de una empresa. Cuando la empresa tenga resultados negativos en sus utilidades operativas durante tres trimestres consecutivos, podrán realizar despidos colectivos de sus trabajadores
Apoyo a la marcha de los trabajadores del sector textil
Por lo tanto el decreto fue elaborado y aprobado para legitimar los despidos masivos de la minería, textiles y bebidas. Es así que IndustriALL apoya la jornada de lucha que vienen organizando los trabajadores textiles. Buscan demandar una solución a sus reclamos y exigir la reposición de los despedidos de esta rama de actividad.
El principal objetivo de las próximas jornadas de lucha es alcanzar la justicia social y el respeto de los derechos laborales y económicos. Por ello necesitan el apoyo de los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos en solidaridad con los gremios textiles y a todo el movimiento sindical actual. Industriall Global Union se solidariza con la posición de la Federación Nacional Minera del Perú en su apoyo a la lucha por la no discriminación de los derechos laborales de los trabajadores textiles.