24 noviembre, 2016Unos 100 delegados de 32 sindicatos de 24 países que organizan a los trabajadores en las industrias de metales comunes se reunieron en Duisburg (Alemania) para elaborar un plan de acción con el fin de abordar la crisis en la industria.
El secretario general de la IndustriALL Global Union, Valter Sanches, resaltó que Duisburg, en la importante zona industrial del Ruhr, era una relevante elección simbólica para celebrar la reunión: una gran ciudad siderúrgica en la que se ha producido un declive de la industria y se ha gestionado una transición justa.
El alcalde Sören Link dio la bienvenida a los delegados:
“Nosotros pensábamos que nuestros incendios nunca se apagarían, pero han causado estragos y perdimos muchos miles de empleos. Ahora bien, con innovación y compromiso hemos logrado transformar nuestra ciudad.”
Dos cuestiones ensombrecieron la conferencia: la elección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos, y la supercapacidad del mercado del acero debido al dumping chino.
Valter Sanches dijo:
“Tenemos la polarización política y el auge de la derecha populista: Trump y Brexit, el golpe de Brasil e indicios preocupantes de las próximas elecciones en Francia.
“Necesitamos crear fuerza y unidad en nuestros sindicatos para afrontar esta amenaza.”
La conferencia discutió una declaración de gran alcance sobre la crisis mundial del acero. La siderurgia es la segunda industria más importante del mundo y ha impulsado 100 años de desarrollo industrial. Muchas otras industrias dependen de ella, y está previsto que el consumo de acero aumente.
Y, sin embargo, la industria sufre su peor crisis en una generación. La producción de acero china, con el apoyo del Estado, se ha multiplicado por cinco en 15 años. A medida que se desacelera la economía china y se debilita la demanda interna, el exceso de acero es objeto de dumping en el mercado mundial, distorsionándolo gravemente y creando una crisis de sostenibilidad en la industria.
En la declaración se pide a las instituciones mundiales y a los gobiernos que elaboren estrategias para impedir el dumping. A China no se le debe conceder la condición de economía de mercado mientras se niegue a actuar con arreglo a las normas mundiales.
En la declaración se señala también que los trabajadores chinos sufren de la contracción económica, y se pide a china que permita los sindicatos libres. En lugar de una espiral descendente de competencia desleal, en la declaración se aboga por inversiones masivas en infraestructura y en formación, de manera que la industria pueda satisfacer las demandas del futuro.
La exposición del copresidente Thomas Conway del United Steelworkers fue clara:
“El apoyo del Estado a los productores chinos significa que pueden vender acero a menos del precio de coste. Esto distorsiona el mercado. Existe una supercapacidad fundamental y, como consecuencia, estamos perdiendo miles de empleos-“
En una vigorosa reunión sobre cómo pueden lograr lo sindicatos que cambie la situación, Jörg Hofmann, presidente de la IndustriALL y de IG Metall, explicó la manera en que IG Metall ha defendido los puestos de trabajo en el sector de metales comunes.
Destacó la importancia de los sindicatos fuertes y bien organizados y en buena posición para negociación a fin de trabajar con los empleadores para introducir cambios en el sector.
La solución es acoger la innovación y elevar la productividad que aporta. Los sindicatos deben luchar por la inversión industrial y la formación profesional con objeto de proporcionar nuevos empleos a los trabajadores altamente calificados.
“Un sindicato fuerte puede influir en la política y codeterminar el futuro del sector. “La innovación es primordial. Es una oportunidad de oro. Y requiere una mano de obra calificada La formación profesional es sumamente importante.”
“Necesitamos organizaciones sindicales estables y sólidas como una roca. Nos esperan desafíos.”
La importancia de tener una firme posición de negociación internacionalmente fue reforzada en una reunión sobre los acuerdos marco globales introducida por el secretario general adjunto Kemal Özkan.
“No se trata de meros acuerdos sobre el papel: los derechos de los trabajadores son una línea roja. Y la creación de redes sindicales es la clave para crear esa fuerza internacionalmente.”
La conferencia aprobó un plan de acción en el que se aboga por la unidad frente a los desafíos que deberemos afrontar y los compromisos para luchar contra el trabajo precario y por una transición justa. El plan abarca el fortalecimiento de las redes sindicales y requiere al sector de metales comunes que trabaje más estrechamente con el sector minero con miras a desarrollar una mejor cobertura de la cadena de suministro.
Los sindicatos ejercerán presión sobre las instituciones internacionales para que haya un marco global justo de los productores de acero, sin distorsiones en el mercado.
Thomas Conway y Sanjyot Vadhavkar, de la SMEFI de la India, fueron elegidos copresidentes para el próximo período cuatrienal.
Las fotografías de la conferencia se pueden ver en nuestra página flickr.