6 febrero, 2025Después de dos años de lucha, 33 miembros de la Federación de Empleados de Rieter India (RIEF) siguen sin trabajo. Además, el 19 de diciembre, algunos trabajadores que estaban suspendido fueron despedidos. La RIEF está afiliada a IndustriALL a través de la organización Shramik Ekta Mahasangh.
La dirección de Rieter India ha estado amenazando a los representantes sindicales con suspensiones, traslados y despidos desde principios de 2023, cuando los miembros de la RIEF se declararon en huelga y presentaron una denuncia ante el Departamento de Trabajo por las prácticas laborales injustas de la empresa, después de que la dirección se negara a atender las preocupaciones del sindicato.
Para mayo de 2024, 33 de los 350 miembros del sindicato, entre ellos representantes sindicales, habían sido despedidos, mientras que 27 trabajadores habían sido suspendidos a la espera de una investigación por una supuesta manifestación frente a la casa de un miembro de la dirección. La dirección también presentó demandas civiles contra miembros del sindicato por llevar a cabo una huelga de hambre frente a la puerta de la fábrica en julio de 2023, y por haber causado presuntamente una pérdida de 1,2 millones de dólares durante la primera huelga en enero de 2023. Además, a los afiliados al sindicato también se les habían ofrecido planes de jubilación voluntaria.
En noviembre del año pasado, después de que se produjeran cambios en el equipo directivo indio, el sindicato volvió a entablar un diálogo de buena fe con la nueva dirección. A pesar de que las conversaciones fueron positivas, el 19 de diciembre de 2024, la dirección actual tomó la decisión de no readmitir a las personas despedidas y de despedir también a los trabajadores suspendidos.
Rohit Pawar, el secretario general de Shramik Ekta Mahasangh, expresó:
“Hemos estado intentando resolver los problemas de manera cordial, pero no ha funcionado. Nos han dicho que el director ejecutivo de Rieter tiene previsto visitar la planta en febrero. Le hemos escrito para pedirle que se reúna con los miembros del sindicato y que atienda nuestras preocupaciones”.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores de Rieter India en su lucha. IndustriALL pide a la dirección de Rieter que aborde de inmediato las inquietudes del sindicato con respecto a las prácticas laborales injustas de la dirección india, incluido el despido de los sindicalistas”.