21 marzo, 2013El pasado 13 de Marzo, miles de trabajadores de la empresa estatal Petrotrin, miembros del Sindicato de Trabajadores de Yacimientos Petrolíferos (OWTU por sus siglas en inglés) afiliado a IndustriALL Global Union, cesaron la actividad y se manifestaron en frente del edificio de la administración de la empresa en Point-a-Pierre, Trinidad y Tobago, para protestar contra la incapacidad de la compañía de cumplir con los acuerdos contractuales establecidos un año antes.
En el segundo día de huelga, se unieron a la protesta líderes de la OWTU. Según Ancel Roget, Presidente General del sindicato, la dirección de la empresa se comprometió a suplir 800 vacantes, a convertir en permanentes los trabajadores temporales, a transformar el entorno laboral en un entorno seguro y a liquidar los pagos pendientes del periodo del 2009 al 2010. Estas medidas no han sido promulgadas por la compañía.
Roget lamenta que la prensa se haya centrado solamente en el asunto del retraso en los pagos puesto que, declara Roget,
Esta lucha no se trata principalmente del dinero, aunque sea importante; se trata del respeto por los convenios colectivos.
Sin embargo este asunto parece tener un importante protagonismo en la protesta puesto que, afirman los trabajadores, Petrotrin, que suministra gasolina y petróleo a países del Caribe y de Centroamérica, no está cumpliendo con el compromiso de pagarles un porcentaje del beneficio generado por su actividad. La compañía declara que no obtuvo ningún beneficio al concluir el último año fiscal y que, por lo tanto, no puede repartir las ganancias entre los empleados.
Los trabajadores reclaman a la compañía que cumpla con el contrato colectivo y con los acuerdos bilaterales establecidos con el sindicato un año atrás.
Después de una semana de huelga y de varias negociaciones sin llegar a un acuerdo, los representantes legales de Petrotrin han ganado un pleito contra la OWTU que ha obligado a los trabajadores a volver a sus puestos de trabajo.
Ante esta situación, Ancel Roget ha manifestado que la acción tomada por el tribunal no solucionará la crisis en Petrotrin: “Los trabajadores volverán al trabajo sintiéndose desmotivados y desmoralizados. Un pleito no acaba con la mala gestión ni con el nepotismo.” Finalmente, ha añadido que los trabajadores continuarán luchando por un entorno laboral seguro.
IndustriALL Global Union aplaude la firme campaña de la OWTU para exigir condiciones laborales dignas para sus trabajadores y que se respete el convenio colectivo en Petrotrin.