7 mayo, 2015Una delegación de Estados Unidos, Sudáfrica, Australia y Colombia asistió a la Junta General Anual (JGA) de Glencore en Zug (Suiza), el 7 de mayo. Junto con la IndustriALL, transmitieron un fuerte mensaje en respuesta a la permanente falta de respeto de la empresa a los derechos de los trabajadores en el todo el mundo.
La delegación internacional de la IndustriALL se reunió ante la sede en Zug, y distribuyó a los accionistas folletos en los que se exponían numerosas violaciones por Glencore de los derechos de los trabajadores en todo el mundo inmediatamente antes de entrar la delegación a la JGA para transmitir su mensaje, y después.
En la reunión predominaron las cuestiones sindicales, y era imposible que la empresa siguiera encubriéndolas. Algunos accionistas, desconocedores de las violaciones, salieron de la reunión indignados por el comportamiento de Glencore.
“Incluso el director general consideró que se planteaban cuestiones legítimas y se comprometió a volver para hablar con la gente sobre el terreno. Estos asuntos tienen que resolverse, de una forma u otra”, dice Glen Mpufane, director de minería de la IndustriALL.
“Su respuesta a mi intervención sobre las violaciones de los derechos de los trabajadores en Colombia no era aceptable; la empresa alega que los trabajadores pueden elegir libremente afiliarse a un sindicato, pero la realidad es que los intimida”, dice Igor Diaz, oficial de educación en Sintracarbon y coordinador de la red de Glencore.
Rey Herrera, vicepresidente de la Sección local 235A del USW, instó a la empresa a poner fin inmediatamente al cierre patronal en sus operaciones en Shermin Alumina en Texas, y que el personal vuelva al trabajo y sigan negociando para concertar un contrato justo y equitativo.
“Afirmaron que harán un esfuerzo para hablar con nosotros, pero lo que dicen y lo que hacen son dos cosas diferentes”, dice Herrera.
“He asistido a muchas JGA y debo decir que logramos que se abordaran todos nuestros problemas. Me sentí muy satisfecho de hablar cara a cara con el director general de Glencore, Yvan Glasenberg, para discutir los problemas que se plantean en Estados Unidos, Colombia, Sudáfrica y Australia, y sólo podemos esperar que se ocupe la dirección”, dice Wayne McAndrew, vicepresidente nacional de minería y energía de la CFMEU.
La delegación internacional compuesta por afiliados a la IndustriALL del United Steelworkers (USW), la National Union of Mineworkers (NUM), la Construction, Forestry, Mining and Energy Union (CFMEU), y SintraCarbon pasaron toda la semana celebrando actos y reuniones de solidaridad con dirigentes políticos y activistas de derechos humanos en Suiza.
Antes de la JGA, el objetivo era denunciar a Glencore y dejar claro que la práctica de la empresa es muy diferente de su retórica.
Glen Mpufane dice:
Glencore afirma que respeta a las comunidades, la negociación colectiva y el derecho de los empleados a elegir libremente un sindicato, pero la IndustriALL tiene testimonios de los afiliados de más de 14 países de la constante brutalidad y la negación de los derechos de los trabajadores en todas sus operaciones.
En una conferencia pública celebrada el 4 de mayo sobre una iniciativa de responsabilidad social corporativa de empresas multinacionales (EMN) con sede en Suiza se escucharon desgarradoras historias de violentos ataques de Glencore a los trabajadores y a las comunidades en Texas, Colombia, Sudáfrica y Australia.
El 5 de mayo, la delegación se reunió con la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a fin de defender su causa y explorar soluciones de la OIT.
La misión de la delegación se vio realzada por una invitación para dirigirse a los miembros del Parlamento del Gobierno Federal en Berna el 6 de mayo. La reunión confirmó la urgente y apropiada necesidad de la iniciativa suiza sobre las EMN suizas. Se aprobó un protocolo para la participación, la consulta y la comunicación con la IndustriALL.