12 agosto, 2020A los sindicatos indonesios les preocupa que se apresure la aprobación del nuevo proyecto de ley sobre la creación de empleos mientras el parlamento está en receso y socave los derechos de los trabajadores.
IndustriALL Global Union ha escrito al presidente indonesio, Joko Widodo, para pedirle que se asegure de que la propuesta de modificación de la ley no infrinja los derechos y beneficios de los trabajadores indonesios protegidos por la legislación laboral vigente.
En una carta con fecha 29 de julio, el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, expresó una profunda preocupación por que el proyecto de ley general (ley ómnibus) conduzca a una mayor flexibilización laboral, socavando protecciones como el salario mínimo, la indemnización por despido, la cobertura de salud y los planes de pensiones.
Enfatizó que:
“El proyecto de ley contraviene claramente el Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, el Convenio 100 sobre igualdad de remuneración y el Convenio 144 sobre la consulta tripartita, que han sido ratificados por el gobierno de Indonesia”.
“La consulta tripartita permanente debe llevarse a cabo de buena fe y en pie de igualdad con todos los interlocutores sociales. No deben infringirse los derechos y beneficios garantizados en las leyes laborales vigentes y en las normas internacionales básicas del trabajo”.
El polémico proyecto de ley es un punto focal para la organización del movimiento obrero indonesio. El 3 de agosto, la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) movilizó a miles de trabajadores para protestar contra el proyecto de ley general en el parlamento indonesio y el Ministerio Coordinador de Asuntos Económicos.
La protesta de KSPI-FSPMI en el parlamento.
El presidente de KSPI, Said Iqbal, expresó:
“Recibimos información de que el proyecto de ley general se debatirá en silencio cuando el parlamento esté en receso. Seguiremos organizando protestas hasta que se abandone el proyecto de ley. El 25 de agosto se celebrará una gran manifestación simultáneamente en toda Indonesia”.
“Desde el brote de la pandemia de la COVID-19, más de 100.000 trabajadores han sido despedidos y 96.000 trabajadores han sido suspendidos, el gobierno debería concentrar su energía en mitigar la crisis del empleo y detener el debate sobre el proyecto de ley general”.
La presidenta de la Confederación Panindonesia de Sindicatos (KSPSI), Confederación General de Sindicatos de Indonesia (KSBSI), Elly Rosita Silaban, que ahora es miembro de un comité técnico establecido por el gobierno afirmó:
“Utilizaremos el comité técnico como foro para presentar los puntos de vista de los sindicatos de que rechazamos firmemente el proyecto de ley general, ya que amenaza los derechos de los trabajadores, tales como los salarios, la indemnización por despido, los horarios de trabajo, la seguridad social y los empleos estándar.
“KSBSI nunca aceptará ninguna forma de degradación de los derechos. Tampoco somos antiinversión. Los sindicatos son partes interesadas clave, tenemos derecho a ser consultados y dar nuestra opinión en la redacción del proyecto de ley laboral”.