17 agosto, 2023Los sindicatos búlgaros, entre ellos algunos afiliados de IndustriALL, han adoptado una postura proactiva con respecto a la Transición Justa en el país. Existe una necesidad urgente de que el Gobierno tome decisiones críticas, en los próximos dos meses, sobre ciertos documentos que son clave para abordar las consecuencias sociales y económicas de la transición a una economía baja en carbono. Los sindicatos han dejado en claro su posición sobre las soluciones urgentes que se necesitan para lograr una Transición Justa.
El Plan Nacional de Recuperación y Sostenibilidad (PNRS), que se encuentra en proceso de revisión, está alineado con la decisión de la Asamblea Nacional de eliminar el requisito de una reducción del 40 % en las emisiones de carbono del sector energético para 2026 (en comparación con 2019). Los sindicatos reiteraron que la eliminación de este requisito es crucial para mantener la seguridad energética del país e insisten en que el Gobierno entable un diálogo con los interlocutores sociales sobre las propuestas, los procedimientos y los proyectos exactos a la hora de planificar la renegociación del plan.
Los planes territoriales de Transición Justa, que son una herramienta fundamental para la transformación industrial de las regiones mineras de carbón, deben implementarse en el marco de un concepto global y una aprobación general de la planificación. Según los sindicatos, este plan debe desarrollarse a partir de un mapeo de las competencias de la mano de obra afectada, así como promover la creación de parques industriales para tecnologías limpias (con cero emisiones), generar un sistema para fomentar el uso integrado de hidrógeno verde, proyectos integrados a gran escala y una estrategia energética.
Tsvetelina Milchalieva, presidenta de la Federación de la Industria Ligera, expresó:
“Creemos que el Gobierno debe hacer todo lo posible para financiar el lanzamiento inmediato de un proyecto de mapeo de competencias, de modo que se pueda proporcionar apoyo social y laboral. Insistimos en las ayudas del fondo de Transición Justa abarquen a las grandes empresas que tienen el potencial para expandirse a otras empresas locales, en función de vínculos verticales y horizontales, y para crear empleos. También exigimos propuestas concretas para que las iniciativas desarrolladas por las federaciones sindicales y la confederación tengan como objetivo implementar el principio de crear un puesto de trabajo antes de despedir a un trabajador. Nada sobre nosotros sin nosotros”.
“Los sindicatos y los trabajadores deben ser parte de la conversación sobre la Transición Justa; esta es la única forma de garantizar que estén protegidos y que tengan apoyo. Aplaudimos a los sindicatos por participar activamente en estos debates y hacer propuestas concretas”,
declaró Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL.