17 agosto, 20232000 trabajadores del sindicato Los Mineros (afiliado a IndustriALL en México) cumplen 2 meses en huelga en la empresa Minera Peñasquito en el estado de Zacatecas. La paralización de actividades en la mina de oro más grande del país se debe a la violación de múltiples cláusulas del contrato colectivo de trabajo (CCT).
Los trabajadores de la sección 304 del Sindicato nacional de trabajadores mineros metalúrgicos, siderúrgicos y similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM o Los Mineros) iniciaron la huelga legal el 7 de junio en Minera Peñasquito, filial de la compañía estadounidense Newmont. El objetivo de la medida de acción es presionar a la compañía a que cumpla con las cláusulas del CCT, lo cual incluye desde aspectos en materia de salud y seguridad laboral, hasta financieros.
Los trabajadores en huelga aseguran que la empresa se abstiene de cumplir con cláusulas del contrato colectivo relativas a efectuar medidas preventivas para evitar daños a la salud de los trabajadores y a capacitar al personal de la Comisión de seguridad e higiene. A su vez, afirman que la compañía no le informa a la representación sindical de manera directa y en tiempo sobre los accidentes que ocurren.
“Para nosotros es muy importante el tema de salud y seguridad porque hablamos de vidas que se ponen en riesgo todos los días para cumplir con la producción. Cada uno de nosotros salimos de nuestro hogar por 14 días y dejamos a nuestras familias con la incertidumbre de nuestra seguridad”
dijo el sindicato en un comunicado oficial.
Los Mineros señalan que la empresa también incumple las disposiciones del convenio colectivo relativas a la contratación, al rechazar a los solicitantes de empleo locales que propone el sindicato, por contar con alguna condición física menor o porque supuestamente no tienen la formación necesaria (pese a que el convenio colectivo permite un período de entrenamiento de 120 días).
Además, el sindicato alega que el bono de participación en las ganancias que le pagaron a los trabajadores estuvo muy por debajo del 10% obligatorio de las ganancias del año fiscal anterior, y que la empresa les pagó menos por el tiempo que trabajaron en días festivos. La organización sindical manifestó reiteradamente su voluntad de entablar un diálogo para resolver el conflicto, pero asegura que la empresa se niega a negociar de buena fe.
Finalmente, el secretario general de IndustriALL, Atle Hoie, le envió una carta al presidente y CEO de Newmont, Tom Palmer donde lo instó a intervenir para resolver la huelga en Minera Peñasquito en México:
“La industria minera reconoce cada vez más la importancia de crear una cultura preventiva de salud y seguridad, y de promover la sustentabilidad impulsando resultados positivos para los trabajadores y las comunidades. Newmont, por el contrario, está actuando de manera intransigente al negarse a abordar estos problemas y resolver la huelga de dos meses.
Le instamos a que intervenga para buscar una resolución satisfactoria con carácter de urgencia. Tenga en cuenta que, si es necesario, no dudaremos en llevar este asunto a la atención de las partes interesadas en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en Newmont.”
IndustriALL le pidió a sus organizaciones afiliadas con representación en Newmont que también le envién una carta a la empresa para solicitarle que intervenga y la exhorte a resolver la huelga.